株式会社Skillnote - 【製造業DXSaaS】川崎重工業・ヤマハなど大手製造業200社超に導入|組織も毎年数十名規模で成長中|現場のスキルを見える化し、品質改善・人材育成などを実現
製造業では人材の基幹データとして、スキルや資格の管理を行っています。「Skillnote」はその管理の負を減らし、効率的な人材育成を支援する革新的なSaaSシステムです。
■業務内容 スタートアップ期において、もっとも比重の高い採用業務をお任せしたいと考えております。 領域については、ご経験や希望に応じて、決定したいと考えておりますが、ビジネス職、開発職、ハイレイヤー採用含めて幅広にお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ・面接対応 ・母集団形成~内定承諾に至るまでの設計・改善 ・各部署の責任者とのすり合わせ ・転職エージェントとのやりとり ・スカウト・リファラル採用の推進 ・採用広報 他方で、人事チームのミッションとして「会社のコミュニケーションエンジンとして、人に関わる話を全て自分事として捉え、経営に貢献する」ことを掲げているため、過去の経験や志向性に合わせてオンボーディング、組織開発等、人事領域全般に活躍の幅を広げていっていただきたいと考えております。
募集背景
Skillnoteは創業以来から着実に成長を続け、現在は80名、来期は100名を見据えるまでになりました。 現在は、人事チームのマネージャー、メンバー1名+アルバイトや業務委託複数名で業務を行っていますが、さらなる規模の採用、複雑化する組織のコミュニケーションエンジンとしての役割、採用ブランディングなど、今後一層の成長を牽引する仲間が足りていません。 世界一を目指す企業の人事も同じくトップレベルであるべき、という考えに共感し、人事としてのキャリアを極めたいという意欲ある方にお会いしたいと考えております。
配属部署
コーポレートDiv. CFO兼コーポレート管掌:1名 経理総務:2名 人事:2名
概要
当社は「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもと、製造業に関わる全ての人がいきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。 当社は、製造業における人材育成という領域にフォーカスして事業を行っています。 現在、製造業では少子高齢化による労働力不足、技術変化の加速、競争のグローバル化などの背景から、人材育成の強化が急務になっており、それらを解消できるサービスやソリューションに対する非常に熱い期待があります。 その期待に応えるべく、私たちは人材育成を科学し、製造業の人材育成を支えるために、未だ市場にないプロダクトを生み出し、世界中に広げていこうとしています。
この仕事で得られるもの
徐々に会社としての仕組みが整ってきてはいますが、まだまだ自分達の手で創っていく面白さがあるフェーズですので、人事として他社ではなかなか積むことが出来ない経験を得ることができます。 ・ビジネス職~開発、コーポレート職など幅広い職種の採用経験 ・経営層と二人三脚で会社を創り上げた実績、ワクワク感 ・経営を担う人事としての俯瞰的な視座 ・0⇒100を社内外のメンバーと進めるプロジェクトマネジメント力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇】 ・昇給機会:年2回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) 【福利厚生】 ・ストックオプション ・書籍購入補助(全額/一部) ・インフルエンザワクチン補助 ・産前産後休業(実績有) ・育児休業(男女とも実績有) ・ベビーシッター補助券制度 ・セミナー参加費用 ・シャッフルランチ ・部活動 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリ ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)
受賞歴・メディア掲載実績
■受賞歴 ・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」にて「Partner Innovationアワード」受賞 ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・ジェンダーダイバーシティAWARD2025 ゴールド企業に認定 ■メディア掲載 日経新聞、日刊工業新聞、週刊BCN、MONOistなど多数
【労働環境】
・仕事中のイヤホンOK ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ※全社では週2出社としておりますが、人事という職種上、週3日程度が平均となっております。
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