「自分たちでルールを作っていけることが最大の魅力。着実に成長できる環境があるセカイエで、1ランク上のキャリアを身につけて下さい」

取締役・小林尚貴氏 税理士事務所を経て、2011年6月より株式会社ユニクエスト・オンライン管理部門責任者に従事。2012年12月より現職。

セカイエの魅力は、自分たちでルールを作れるところにあります。誰かの指示通りに作業をするのではなく、より面白くするためにどうするか、もっと集客力を高めるにはどうするか、と一人ひとりが考えて、自己判断で試せる。もちろん経営者やチームリーダーと相談しながらですが、かなり裁量は持たされます。だから自分の仕事がダイレクトにサービスや会社の成長に結びついていることが実感できる。何か新しいことを試せば、何らかの反応が返って来ます。それが一番楽しいところだと考えています。 また業務内容も会社の状況や、本人の意志などに応じて、色々チャレンジできるということも魅力の1つです。例えばデザイナーで入社したからといって、ずっとデザイナーとは限らない。実際に、デザインは一通りやってきたので、次のキャリアステップとしてWebマーケティングのスキルを身に着けているメンバーもいます。 大切なことはコミュニケーション力です。技術やスキルに関しては基本が備わっていれば、あとは相談しながらやっていけます。会社にとって何が必要か、その中で自分はどんな役割を担えるか、自分で発信したり、人の意見を聞いたりして、ポジションを築いていって欲しいと考えています。 住宅リフォームは料金面で相場が見えないなど、一般消費者にとっては不透明な業界ですが、そんな中で「リノコ 」では、料金を明示して透明性の高いビジネスモデルを構築しました。 提携施工店が全国で900件を超えたことや、施主様のリピーターが増えていることからも、このビジネスモデルで負けることはないと自信を持っています。実際、事業は急激に伸びてはいますが、我々自身はまだ物足りなさを感じています。大きな要因の一つは、慢性的な人員不足です。特に開発面では試したいアイデアを沢山持っており、それらを着実に実現したいのですが、勢い良く進められるだけのリソースが不足している状況です。もちろん常々採用はしていますが、成長の速度に追いついていません。数だけではなく、よりレベルの高い人材を確保して、新しい風を取り入れたいと考えています。 セカイエには、これまで一通りの経験を積んできて何でも自分で出来るようになったという人もさらに一回り急成長できる環境があります。ぜひ確かめに来て下さい。