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消費者の心を動かし、購入へ導くためのWeb広告の作成を行うディレクターポジション

株式会社北の達人コーポレーション - Be a Challenger / 世界のQOLを1%上げる。

株式会社北の達人コーポレーション 求人画像1
札幌|クリエイティブディレクター(動画広告専門)|インハウス
444万円〜
北海道
業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:自社D2Cマーケティング戦略と運用
自社D2Cマーケティング戦略と運用

自社オリジナル商品を販売するD2C成功戦略により成長を続けています。AI解析を活用し、独自の広告運用とデータ分析で高効率なマーケティングを実践しています。

仕事内容

▍本ポジションについて クリエイティブディレクター(動画広告専門)は、自社ブランド商品の特徴やターゲットを深く理解し、その魅力を"構成や映像表現”で最大限に引き出すポジションです。 単なる動画制作者ではなく「どのように表現すれば消費者の心を動かし、購買へとつなげられるか」を戦略的に設計できる存在として位置づけられます。 Instagram・TikTok・YouTubeといったSNSプラットフォームで配信する縦長動画が中心です。 ユーザーの数秒の視聴体験を“購買行動”に変換するクリエイティブを生み出す、専門性の高い役割です。 ▍業務内容 ・Web広告動画の撮影、作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査(自社商品に限らず、市場理解のために実際に他社商品を使用したり、インターネット・SNS・雑誌等から情報収集) ※Webデザインやコーディングなどのご経験は不要です。 ▍入社後の流れ 独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。 研修では代表取締役社長の木下をはじめ、当社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品の動画広告作成に従事し、現場の最前線でPDCAを回していただきます。

募集背景

私たちは「日本最高峰のWEBマーケティング集団」と自負していますが、現状に満足はしていません。 今後より成長を加速させ「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になることを目標としています。 そのためには従来の方法を超えた挑戦が必要です。固定観念にとらわれず、自ら考え、行動できる方を求めています。 次のステージに向けた転換期において、ベンチャーマインドを持つあなたが、最大限の力を発揮できる環境を整えてお待ちしています。 私たちと共に、マーケターとして圧倒的に成長し、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創りませんか?

配属部署

20~30代の若手メンバーが活躍 【Webマーケティング部セールスプロモーション課】 ◇◆YouTube「北の達人チャンネル」◆◇ 社員のリアルな日常や成長ストーリーを動画で公開中! ・【密着】年商146億の右脳!北の達人を支える26歳マーケターの1日 ・【密着】未経験素人でマーケターとして転職した27歳。ビリスタートから1年未満でトップマーケターに急成長した秘密

概要

◇◆V字回復したチームの軌跡◆◇ 20代メンバーが中心となり、わずか1年でチーム成績を13倍に! その成功の秘訣をまとめた書籍「チームX~ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」(ダイヤモンド社)が出版されています。ぜひ手に取ってみてください!

この仕事で得られるもの

▍インハウスで本質的なマーケティングスキルを極める 北の達人コーポレーションは、化粧品・健康食品などを自社企画し、Webマーケティングを通してお客様へ販売するD2C企業です。 最大の特徴はインハウスで、商品開発からカスタマーサポートまでほぼ全工程を内製しています。 商品とお客様を深く理解し、その知識を活かしたマーケティングを通じて、本質的なスキルアップを加速させます。マーケターとしてあらゆる挑戦を可能にする環境がここにあります。 プロダクトは『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』ポリシー。 自信を持てる商品だけを世の中へ広げ、「世界のQOLを1%上げる」というミッションの実現に尽力しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結 JR「札幌」駅南口から徒歩約10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■当社オリジナル社内研修制度 ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ■商品企画コンテスト ■読みたい本募集制度 ■全社員ランチ完全無料 ■シャッフルランチ制度 ■社内Cafe制度 ※札幌本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■支度金制度 ■その他 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

【年間休日129日】 ※2025年度/有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(2025年度は9連休) ◇年末年始休暇(2025年度は9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇

職級別の年収例

部長クラス:1,500万円~(歴代最年少26歳) マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(歴代最年少25歳) リーダークラス:780万円~1,200万円(歴代最年少24歳) シニアメンバークラス:600万円~1,068万円(歴代最年少23歳) メンバークラス:444万円~702万円

福利厚生・各種制度

・交通費全額支給(規定有) ・残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分) ・各種手当(出張手当など) ・定期健康診断(年1回・全額会社負担) ・資格取得支援制度 ・研修セミナー受講制度(全額会社負担) ・選択制確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・服装自由(来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤) ・家事代行サービス(一定役職以上対象) ・当社商品購入時の社員割引(55%OFF) ・3ヵ月に1度の親睦会(全額会社負担)

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