大手企業のデジタルトランスフォーメーション支援を武器に、大手向けの事業を拡大しております
2020年にJNSホールディングスとして、持株会社化し、新しく生まれ変わったネオス株式会社。
ネオスの強みは、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を得意とする点です。
事業コンセプトは「『先端技術によるソリューション提供』×『サービスデザイン力』の融合による新たな価値の創造」です。
デバイス、コンテンツ、ソリューションと更に事業を拡大し、多岐にわたるサービス開発を進めています。
現在、東京と札幌の２拠点体制＋海外のオフショアを活用し、開発をしております。
弊社では現在、主に２つの事業領域で展開しています。
まず1つ目が、通信キャリアや端末メーカーなどIT事業者向けのソリューションサービス。
代表的なサービスとしては、ANA社の国内線予約システム／スマートフォンサービスを筆頭に、大手動画配信ソリューションの開発、クラウドサービス、ECサイトの開発、最先端技術を活用した音楽再生エンジンのアプリケーション開発を手掛けております。
システム開発だけでなく、顧客の課題に寄り添い、コンテンツやサービスの企画開発、リリース後のサービス運用までを一貫してサポートしていることが大きな特徴です。
2つ目は、メディカル・ヘルスケア業界を中心とした一般法人向けのITソリューションサービス。
クライアントは、大手の製薬メーカーやヘルスケアの大手企業が多数。Webサイトの企画・開発・デザインからWebマーケティング支援まで、総合的なWebソリューションをマルチデバイス向けに提供しています。
大手優良企業を中心とした強固な顧客基盤とこれまで蓄積してきたノウハウを強みに、ダイエットやヘルスケア分野において新しいWebサービスやモバイルアプリの企画開発などを行ない、業界内でクライアントを拡大しております。
【札幌開発拠点の特色】
◎札幌オフィスは開発をメインで行っています。札幌にいながら大規模案件に携わることが可能です。
強み：スマホアプリ（Android, iOS) サーバー(AWS)を始めとしたサービス開発をメインに
幅広い分野の開発を得意とするネオス。
札幌では特に法人向け自社プロダクトを開発し、その開発環境は、スマホアプリ・webアプリのサービスシステム、AWSによる大規模サーバを中心とした開発です。大手クライアント案件の開発実績も多数あり、日本の代表的なコンテンツプロバイダーとの協業や消費者に身近なサービスなど社会的インパクトのある大規模サービスに携わることができます。AIやBOTなどのテクノロジーを駆使し、数々の先進的なサービスを開発しており、先端技術を活用したモノづくりが可能です。
開発に集中しやすい環境：
①やりがいを持てる業務内容
自社サービスの他に、キャリア１次請け案件や大規模案件などが主な仕事です。
仕様書や設計書類なども作成し、スケジュールや費用なども顧客と相談しプロジェクトを詰めていきます。
②最先端技術
東京で働くのと同じように札幌で仕事ができます。ネオスにおける開発の中枢として、
高い技術力と専門的知見をベースに先端技術の研究開発や高度案件の開発を担っています。
③転勤なし/出張なし/出向なし
札幌オフィスで落ち着いて仕事をすることができます。
④環境
一人ひとりの座席が広く、集中しやすい執務スペースとリフレッシュエリアのあるオフィス空間
サービスの企画～開発・運用とワンストップ開発の経験と実績を積み上げています。
取締役 内井 大輔氏
顧客の課題に寄り添ったサービス開発を軸に、マーケティングやデザインまでを含めて大手クライアントの課題を解決しています
弊社の最大の強みは、『最先端の技術力』と『サービスデザイン力』の両方をあわせ持っているところです。
最先端の技術力を身に着けていることは重要ですが、システムをただ開発するだけではクライアントの真の課題を解決しているとは言えません。
弊社ではクライアントの課題に寄り添い、システムは課題を解決するための１つの手段と考えて、企画段階から携わることを強みとしております。
クライアントはサービスに携わっている企業が多いため、必ずしもシステムに詳しいわけではありません。我々はクライアントへのヒアリングを行いながら、デザイン・WEBアプリ、サーバー、更にはプロモーション・マーケティング面まですべての領域でクライアントの課題を解決することが求められています。
システム面だけでなく、デザインやマーケティングまで踏み込んだ幅広い提案力がある点に特徴があります。
弊社は、創業当初から技術開発とサービス企画力の両方を高いレベルで実現する企業を目指し、実績を積み重ねてきました。
通信キャリアや航空会社をはじめとするIT業界の主要プレイヤーと非常に太いパイプで連携している一方で、小学館グループなどの大手出版社、日本経済新聞社などの大手メディアなど日本を代表する企業とも強いパートナーシップを築いています。
創業当初から磨き続けてきた「技術力」と「サービスデザイン力」があるため、業界内でもユニークなポジションで事業拡大ができる要因となっています。
当社には大手キャリアやメディア、交通・運輸などのサービスにおいて、新しくかつ社会的にインパクトのある大きなサービスを作っていけるチャンスが数多くあります。
当社がプロジェクトをリードする立場となって、クライアントの新しいサービスを企画・開発するケースが数多くあります。こういった点が当社のビジネスの一番の魅力であると考えております。
スカイツリーが見渡せる東京本社は2021年にリニューアル。リモートワーク率が上がったことにより、出社日に社員同士コミュニケーションを図りやすいように設計されています。
2019年にエンジニアが開発に集中しやすい環境をテーマに新オフィスを開設したNeos Sapporo DevelopersPark（札幌オフィス）
最先端技術とクライアントに寄り添ったサービス開発を行いたい方が成長できる環境。日々チャレンジ出来る人を募集中。
弊社は中途の経験者が多く、クライアントも大手クライアントが多いため、落ち着いた雰囲気で、中長期の目線に立ってキャリアを構築したり、短期で多数のプロジェクトに携わるのではなく、中長期目線でクライアントと一緒にサービスに携われる点が特徴的です。
裁量労働制で、自身の働き方に合わせて仕事ができる点は、大手企業ならではの良さであると考えております。プロジェクトごとで誤差はありますが、全社での平均的な残業時間は20時間程度となっており、他社のような残業時間が非常に長いという心配はありません。
弊社が現在求めている人材は、「クライアントに寄り添って、クライアントの課題を解決できる」人材です。
当社は毎日粛々と同じ事を繰り返すようなルーチンワークが少ない会社です。クライアントの課題をスタートに、システム、マーケティング、デザインなどいろいろな視点から顧客の課題に積極的に取り組んでいく姿勢が求められます。そのような環境を前向きにとらえて楽しめる方、自分自身でなんとか乗り越えながら成長していきたい、という方に是非ご参画頂きたいと考えております。
女性社員が多く活躍しています。産休育休を取得し、同じ部署のポジションに戻ることができるので、安心して働き続けることができます。
エンジニアの開発業務内容に合わせて、MacBookやスペックの高いものなど希望に合わせて支給しています。
ネオス 株式会社の社員の声
30代前半
2019年04月入社
20代後半
2017年04月入社
20代後半
2014年04月入社
