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パーソルテクノロジースタッフ 株式会社

エンジニアが"なりたい自分”を実現できる成長プロデュース企業          ~年間プロジェクト22,500件!エンジニア派遣のリーディングカンパニー~

IoT制御/組込エンジニア(関東・東海・関西)

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エンジニアでありたい人が『誇れる自分』であり続けるために…

パーソルテクノロジースタッフは、パーソルグループの一員として≪エンジニアが、誇りを持てる世の中≫を実現します。

私たちパーソルテクノロジースタッフは、テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)のエンジニア派遣部門が2017年1月に統合し、誕生しました。

日本は今、少子高齢化による労働人口の減少や、労働法の改正、同一労働同一賃金など、法人・個人双方に影響を与える雇用に関する社会課題に直面し、労働環境は大きく変わろうとしています。また、技術領域においてはIoTの各産業への浸透、AIを活用した医療現場における診断や自動運転の開発といった大きな技術革新の入口に立っています。

これらの労働環境の変化や技術革新において、雇用の支援、中でも技術革新の根幹に位置するエンジニアの存在が重要だと考えます。

私たちは、人材サービス会社として雇用に対する責任をしっかりと果たすとともに、ミッションステートメントで掲げている「エンジニアでありたい人とエンジニアと共に歩む組織の成長」を支援し、「エンジニアがエンジニアであることを誇りに思う世の中」に向けて邁進してまいります。

「自分のキャリアや未来に希望を持てない方」「人間関係に悩んでいる方」「成長実感が得られない方」…など、
人は、仕事において、何らかの問題(不満・不安)を抱えているからこそ、その解決手段として転職をするものだと、当社は理解しております。
本当に解決されたい問題を、ぜひ当社にぶつけてください。
その問題を解消できることが、当社にご入社頂くことの1つの大きな意義だと考えています。

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【Human resource policy】
『想像以上のキャリアを、創造する』
「今の仕事からは、成長を感じられない」、「人間関係 がうまくいかず、パフォーマンスが上がらない」
世の中には、様々な理由で 自分のキャリアや未来に希望を持てず、悶々とした毎日を送るエンジニアが大勢います。
私たちは、全てのエンジニアの『人生』に真剣に向き合い、エンジニア自身が自らキャリアを考え、自走できるよう支援していく 。
そして、それぞれのエンジニアが思ってもいなかったキャリアや未来を切り拓いていき、自分らしい人生を実現していく。
そうした私たちの想いであり存在意義を、この『想像以上のキャリアを、創造する。』という言葉に込めています。
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パーソルテクノロジースタッフには”エンジニア主体のはたらきかた”がある

エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の当社には、
エンジニアが主体的に働ける環境があります。

⑴目標に目線を合わせたキャリア形成とプロジェクトの決定
技術を知り尽くした上司やフォロー担当とキャリアを軸に面談をし、
エンジニアが希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。

⑵キャリアに沿って挑戦できる風土
約22,500件ものバラエティ豊かなプロジェクトがあるからこそ、
希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦でき、幅広い成長機会があります。

⑶時代に合わせた等級・評価・報酬制度
お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、
パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定します。
多様なキャリアパスと公平性を保った環境をご用意しております。

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【ミッションステートメント】
わたしたちは、
多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、
エンジニアでありたい人と
エンジニアと共にあゆむ組織の
成長を創造します。

そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、
エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。
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335558エンジニアが全社員の約75%を占めています。エンジニアファーストで風通しの良い社風です。
179098社内には専用の研修ラボがあり、セミナー開催の他、自主的に勉強をすることもできます。

十人十色の”キャリア”がある


■スマホアプリエンジニア Nさん(通信システム開発エンジニア→スマホアプリエンジニア)

通常なら転職しなければ体験できないいろいろな開発分野やプロジェクトにチャレンジできるのは、エンジニア派遣という働き方ならではです。
派遣と言っても社員エンジニア同士なので、就業先を離れ様々なプロジェクト先に常駐しているエンジニア間での勉強会や交流会なども頻繁に実施されているのもいいですね。
エンジニア同士が繋がれる企画がエンジニア主体で開催されているのも、
それぞれが前を向いている感じがしてすごく気に入っています。

■アプリケーション開発エンジニア Hさん(アプリケーション開発エンジニア→エンジニアサポート)

私自身も、以前はエンジニアとして開発プロジェクトに参画しておりましたが、現在は社内に常駐し、どちらかというとマネジメント寄りの仕事をしています。
開発現場の仕事も楽しかったのですが、自分が「会社に対してどんな貢献ができるか」を考えたとき、社内に戻ってエンジニアのキャリアアップ・スキルアップの支援をしたいと思いました。
今は営業同行やメンバーのサポート、ジョブローテーション時のキャリア支援などを行っています。

■機電エンジニア Oさん(大手コンビニエンスストア店長→未経験 機電エンジニア)

「派遣」という働き方に対して、社員派遣だから不安定ではないだろうと思ってはいたものの、それ以上のイメージが持てなかったので、エンジニアの父親に「派遣エンジニアってどう思う?」と相談もしました。
すると「自動車業界と言っても、みんな有名メーカーしか思い浮かばないけど、それ以外にもいろんな会社があるので、いろんな現場を見ることができる」、「万が一、メーカーが開発を縮小するなどの経営判断があっても、戻る会社があるのはエンジニアとしては安心」という派遣エンジニアに対するポジティブな話を聞くことができ、不安を払しょくすることができました。
もう一つ決め手になったのは、「転職前提の入社」であることを受け入れてもらえたことでした。
面接では正直に「こちらで一人前のエンジニアになって、いずれはメーカーに転職したい」と話しました。正直、怒られるのではないかと思っていましたが、採用担当の方が応援してくれたので、安心することができました。

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~Relationship~

パーソルテクノロジースタッフは社員同士のつながりを大事にしています。
そのため、社員同士で”部活”を創り、会社もその活動を応援しています!!

≪活動例≫

■PTCS軟式野球部(関東)
■フットサル部(関東)
■バスケットボール部(関東)
■ゴルフ部(関東)
■ウィンタースポーツ部(東海)

その他にも非公認の部活やサークルなどの活動も多数あり、
ボルダリング部やカート部などの活動を通して社員の交流を行っています。

100959社員同士の繋がりを大切にする風土があり、各種クラブ活動や交流会など社内イベントを積極的に開催しています。
100673エンジニア同士が集まり、EVカートレース等のイベントに参加しています!!

パーソルテクノロジースタッフ 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 パーソルテクノロジースタッフ 株式会社
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
製造・メーカー系 >  その他メーカー系
企業の特徴
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 9,000万円
設立年月 2002年04月
代表者氏名 代表取締役社長 正木慎二
事業内容 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
主要株主 パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社(100%)
従業員数 2212人
平均年齢 34.2歳
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
応募フォームへ
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パーソルテクノロジースタッフ 株式会社資本金9,000万円設立年月日2002年04月従業員数2212人

エンジニアが"なりたい自分”を実現できる成長プロデュース企業          ~年間プロジェクト22,500件!エンジニア派遣のリーディングカンパニー~

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■職務内容 お客様のプロジェクト単位にAWSエンジニアとして参画し、 設計に必要となる事項のお客様へのヒアリング、AWSパラメタ設計、AWSサービス構築作業など 案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎフェーズを実施します。 中小規模の案件が多いため、体制は1~3名程度で動くことが多いです。

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~スキル・キャリアUPもワークライフバランスも重視にしたい貴方へ~       年間休日125日/有給取得率90%/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
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<大好評オンラインセミナー>~インフラ・開発経験のある方へ~今こそキャリアを考える ※応募意思不問
【インフラ・セキュリティセミナー】5月~9月開催

インフラ・開発エンジニアの皆様のキャリアにもう一つの選択肢として 「セキュリティ」「クラウド」「SRE」「CI/CD」「IaC」等をご紹介させて下さい。 セキュリティ・クラウドの市場規模は拡大傾向にありますが、エンジニアが不足しています。 経済産業省は現状のテクノロジーの発達が「第四次産業革命」と捉えており、 今後は「Reスキル」という先端IT型のエンジニアに転換していく必要があると...

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【インフラエンジニア】~東証一部上場グループだから安心安定基盤有~★幅広い成長機会<年間2万案件/プライム比率約80%>
インフラエンジニア/首都圏

■職務内容 ------------------------------------------------------------------- インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして要件定義...

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【プロジェクト選択可能!】SE~リスクなくフリーランス的な働き方を実現~
インフラエンジニア【P職/請求連動型】/首都圏

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大手家電メーカーIoT製品(AV機器・車載製品・スマート家電等)開発PJTのPL・PM  年間休日125日/有給取得率90%/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
PL・PM(関東・関西)

■職務内容 大手家電メーカーIoT製品(AV機器・車載製品・スマート家電等)の開発PJTにPL・PMとして参画いただくことを想定しています。 平均10名規模(20~50代)の体制で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の開発工程におけるプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、コスト管理、人員管理等)を担っていただけることを期待しています。 "成長プロデュー...

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~スキル・キャリアUPもワークライフバランスも大切にしたい貴方へ~       年間休日125日/有給取得率90%/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
IoT制御/組込エンジニア(関東・東海・関西)

■職務内容 当社にて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せします。 大手メーカーを中心に、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 "成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、エンジニアの配属先を策定します。 ご希望があれば、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダ...

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【基本自社勤務:インフラ社内基盤】【中小企業の情シスからの構築・運用の持ち帰り案件をお任せします】
【インフラエンジニア/中小企業の社内インフラ基盤の構築・運用】

■業務内容 ・メインターゲット  ┗中小企業の情報システム部門 ・案件イメージ  ┗社内基盤の構築/社内基盤の運用   ┗認証、ファイル共有、メール、社内ポータル、バックアップ、DR、ウィルス対策、LAN、無線LAN、資産管理 等    ┗技術キーワード:WindowsServer、Azure、AD、WSUS、SCCM、Office365、ウイルスバスター、SkySea etc ...

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【インフラエンジニア】~東証一部上場グループだから安心安定基盤有~★幅広い成長機会<年間2万案件/プライム比率約80%>
インフラエンジニア/東海

■職務内容 ------------------------------------------------------------------- インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして要件定義...

179097
【クラウドセキュリティエンジニア】★パブリッククラウド運用・構築経験のある方必見★さらなる市場価値を
クラウドセキュリティエンジニア/首都圏

【育成内容イメージ】 ・クラウド(AWS, Azure, GCP)の設計、構築、運用のいずれかの経験者を対象に、クラウドセキュリティの基礎研修を積み、 クラウドセキュリティエンジニアとして配属を行っていきます。 ・研修環境:イーラーニング、CompTIA Lab環境、MS社と提携した研修環境、AWS社と提携した研修環境 ・資格取得:①AWS:認定ソリューションアソシエイト、認定セキュ...

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※内定までWEB面接※~想像以上のキャリアを創造したいあなたへ~        多種多様な自己実現支援!キャリアの選択肢は無限大!研修などリモート積極導入!
【東海エリア】IoT制御/組込エンジニア

■職務内容 当社にて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せします。 ご希望があれば、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。 <配属先案件例> 車載用画像認識アルゴリズム開発、ドア・シートの駆動制御開発、ボデーECU組込開発、カーナビゲーシ...

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※内定までWEB面接※~想像以上のキャリアを創造したいあなたへ~        多種多様な自己実現支援!キャリアの選択肢は無限大!研修などリモート積極導入!
【関東エリア】IoT制御/組込エンジニア

■職務内容 当社にて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せします。 ご希望があれば、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。 <配属先案件例> 車載用画像認識アルゴリズム開発、ボデーECU組込開発、ブレーキ制御ソフトウェア開発、医療用システ...

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【一人前のインフラエンジニアへ】~東証一部上場グループだから安心安定基盤有~◆入社後研修を実施◆
【育成】インフラエンジニア/首都圏

~東証一部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン!~ ■職務内容 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視の業務に携わって頂きます。 約80%がプライム案件、かつ案件を選択できるため、ご自身が目指したいキャリアを叶えやすい環境です。 ご本人様のスキル、志向性を考...

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※内定までWEB面接可※~エンジニアの数だけキャリアの選択肢を~プレイングマネージャーとして注力事業に参画していただける方を求めてます。
モデルベース開発エンジニア【リーダー候補】(関東・関西・東海)

当社の注力事業のモデルベース開発分野におけるプレイングマネージャー候補として、 モデルベース開発に関わる業務とともにメンバー管理や技術フォローなどをお任せします。 【主なプロジェクト】 ■ADASに伴う制御開発 ■エンジン制御開発 ■車体姿勢制御開発 ■排気バルブの制御開発 ■IoTセンサー制御システム開発 など 【プロジェクトの決定について】 当社では配属に当たっ...

335559
【プロジェクト選択可能!】SE~リスクなくフリーランス的な働き方を実現~
システム開発エンジニア【P職/請求連動型】/首都圏

【リスクのないフリーランス的働き方が可能に】 正社員として、弊社の獲得案件からご自身がやりたいPJTを自由に 選択して頂き、PJTに参加して頂く働き方です。 評価制度は請求金額と連動しております。完全なフリーランスと違って自 身で案件が獲得できないという事がなく、多くの案件からやりたい案件に 参加する事ができます。正社員のため基本給があり給与面のリスクも無! 給与制度は、請求金額...

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