好きな仕事と子供たちとの時間、両方手に入れられる贅沢な働き方です
仕事も車も好きで、以前は自動車販売会社のセールスをしていました。お客様のお話をうかがいながら、どのようなカーライフが最適なのか想像してアドバイスしていく――その過程も、お客様が私の提案を気に入ってくださり購入を決断してくれたときも、手応えを感じられたものでした。女性スタッフの中でも成績がよかったほうなので後輩の指導を任せられることも。でも、結婚して子供が産まれたとき、子供と過ごす時間も大切にしたいと思うようになったんです。子供を保育園に預けずに働く方法はないのかな、と。そんなときテレワークを知りました。 現在は、40名ほどいるコールセンターメンバーをまとめるポジションを担っています。チャットでのコミュニケーションを基本に、メンバーのやる気をいかに引き出して成果につなげていくか。自分なりに工夫しながら結果が出せたときは、やはり仕事は面白いと実感します。その一方で、毎日子供たちとの時間も持てる。贅沢な働き方だなと感じています。
距離の壁を感じないほど、メンバーも代表もコミュニケーションがとりやすい
現在は、音瀬さんと協力しながらコールセンターメンバーのとりまとめや育成を担当しています。でも、この仕事をはじめるときは多少不安がありました。社会に出てからしばらくメーカーに務めた経験はありましたが、その後長らく飲食業界で料理人として働いてきたため、いわゆる企業人らしい働き方が自分に務まるのか自信が持てなかったのです。しかも、基本的に熊本にいて経験したことのないテレワークによる業務でしたから。 でも、それは杞憂でした。チャットでのやり取りが中心ですが、音瀬さんともすぐに打ち解けられたし、代表も私たちのことをきちんと見ていてくれるので安心感があります。ベンチャーの場合、代表のワンマン経営が少なくないという話を聞きますが、鈴木は私たちの意見をしっかり聞いてくれるし、必要なときは「私は、こう思うよ」という感じでアドバイスもくれます。だから、働いてい窮屈な感じがなく、主体性を持って業務に取り組めるんです。
イマクリエを良くしたい――代表の熱意が魅力です
芸大を出た後、デザイン会社で編集やエディトリアルデザイン、グラフィックデザインに携わった経験を活かして、現在は経営企画だけでなく、デザイナーとしてコーポレートロゴの作成やイベント資料作成のほか、イマクリエの販促媒体や企業紹介資料なども作成しています。こういった仕事も、私が入ったことで代表が見つけてきてくれたもの。本当に代表の熱意がすごいんです。クライアントに対して良いものを提供したいという想いだけでなく、イマクリエを良くしたいという想いもとても強いので、従業員が活躍できる仕事や環境を整えることにも本気で取り組んでくれます。そのことが口先だけでなく、真摯に伝わってくるところが魅力の一つだと感じています。 だから、イマクリエで働くメンバーは、イマクリエの一員だという意識がしっかりとあります。そのため、一緒に働くなら、この気持ちを共有して自分の持てる力を積極的に発揮しようと努力できる人がいいですね。
平均年齢20代なかばのメンバーが、日々楽しみながら仕事に取り組んでいます。
営業代行サービスをしている会社というと、とても殺伐としたオフィスを想像される方もいらっしゃるかもしれませんが、当社はそのような雰囲気とはかけ離れた社風です。平均年令20代なかばの当社は、とても和気あいあいとした雰囲気で、「アポイントがとれたらアイス獲得!」といった遊びもよく行われています。 会社に愛情をもっている社員が多く、社外のお客様を気持ちよくお迎えするための工夫や社員が楽しく過ごせるようなオフィスづくりを積極的に行ってくれる社員もいます。 まだ設立されたばかりの会社なので、まさに今、環境や精度を整えつつある段階です。とてもフラットで、社員の意見も通りやすいので、皆様の手でイマクリエをもっと楽しく働ける会社に育てていってほしいと思います。
バーベキューやフットサルなど、社員同士が交流する機会も数多くあります
オフィスのベランダにはバーベキューセットが置いてあり、色々な機会に社内でバーベキュー大会を行なっています。クライアントを招待することも多く、当社のサービスに関わる色々な立場の方が、オープンな雰囲気でお付き合いできるような機会を設けています。 花見の季節には観賞用の桜の木を購入し、オフィスで桜をみながらバーベキューを行ったりもしています。 退職したメンバーがどこからか情報を聞きつけて、突然会社に顔を出したり、飲み会に参加したりすることも日常茶飯事。フットサル大会やゴルフの打ちっぱなし練習など、楽しいイベントも盛りだくさんです。 仕事をするときも遊ぶときも、とにかくおもいっきり。メリハリのある働き方ができる環境です。