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株式会社ニュートン

  • サービス系
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系

株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします!

平均年齢20代
自社サービス製品あり
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

■コロナ禍を乗り切った多角化経営
NSグループ(ニュートン・サンザグループ)はこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。

ハニトーの「カラオケパセラ」、ホテル女子会の「バリアン」、有名モデルにも利用された話題の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。

また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。 

多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、コロナ明け需要の獲得です。コロナ明けにサービス業界で最も伸びるブランドを作るために、インハウスクリエイティブチームのさらなる強化を実施します。

■インハウスチームで事業成長に関わる面白さ
NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は様々な業態・ブランドを展開する企業だからこそ、クリエイティブチームメンバーが事業部長や社長と、高頻度で直接やりとりする機会があります。

事業部長はいずれも、年間売上高が億をこえる部門を率いる社内の幹部です。ビジネス感覚が鋭い仲間から専門家として意見を求められ、刺激的な環境で成長できます。

時には社内からのオーダーを見て、「なぜこれを打ち出すのか」と疑問に思う場面もあります。そのような際、経営者が思い描く戦略について直接話を聞く機会があるところもあり、経営視点を学ぶことも可能です。

入社後は、様々な業態・ブランドに関わり、事業を成長させていく面白さを実感できるはずです。また、私たちが提供するサービスは業界内で高価格帯であることが多く、薄利多売を目指すものではありません。新しい価値観を生み出し、自社サービスを選んでくれるファンを作っていくことを目指しています。

■リモートワーク&副業が可能な環境
・ハイブリッドワークを推奨
チームの約40%のメンバーがリモートワーク・ハイブリッドワークを実施しています。それぞれの希望に応じて、最適な環境で業務に取り組むことが可能です。そのため、関東以外のエリアに居住したまま入社が可能で、地方居住者が出社を行う場合は新幹線・飛行機代の補助および自社運営ホテルへ宿泊手配といったサポートを受けられます。

・副業解禁
社外の副業人材が10名以上活躍しているNSグループ(ニュートン・サンザグループ)。自社社員の副業も2022年4月に解禁し、すでに副業に取り組んでいるメンバーも複数名います。社員が社外での経験を通じて成長し、自分らしく働けることを良しとする環境があります。

募集している求人

クリエイティブ職(Web)の求人(6件)


企画・マーケティング職の求人(3件)


営業職の求人(2件)


経理・管理・バックオフィス職の求人(1件)


アシスタント・事務職・オフィスワークの求人(1件)


エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(1件)

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求職者の声

企業情報

会社名

株式会社ニュートン

業界

サービス系 > 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > 広告・デザイン・イベント

マスコミ・エンターテイメント・メディア系 > その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

5,000万円

売上(3年分)

20228182億7500万円

20218159億9800万円

設立年月

1986年09月

代表者氏名

代表取締役会長 荻野 勝朗

事業内容

■事業概要
ニュートンはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。

ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。

また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。 

多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、内製部門の組織強化によるさらなる成長です。

■今回の募集で大切にしたいこと
多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店や宿泊施設を利用したことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。

だからこそ今回の募集では、そのようなサービス業に対して、「カラオケが好き」、「旅行が好き」、「飲食店の運営を応援したい」といったポジティブな印象を抱いている方を採用したいと考えています。

クリエイティブや新規事業に携わる新しい仲間には、スキルや経験に加えて、サービス業への思いや興味を持っていてほしいと願っています。

株式公開(証券取引所)

従業員数

3409人

平均年齢

28歳

本社住所

東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F

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