東京大学×コンコード「未来をつくるキャリアの授業」
「未来をつくるキャリアの授業」は、東京大学×コンコードエグゼクティブグループが展開する本格的なキャリア設計の授業です。2017年秋期、東大3・4年・院生を対象に、「キャリアマーケットデザイン」という正規科目(全12回)として開講しました。 東京大学 経済学部の松島斉教授と岡崎哲二教授からのご依頼いただき、弊社代表の渡辺秀和がコースディレクターとしてプログラム全体を企画。そして、10回の授業のコンテンツ制作・登壇を担当しました。「自分の“好き”や“志”を通じて、社会に貢献する豊かな人生」の実現に向けて、学生のキャリア設計をサポートしました。 下記特設サイトでは、東京大学の大教室へ毎回300名近くの学生が出席した「未来をつくるキャリアの授業」のエッセンスをまとめています。 ▶「未来をつくるキャリアの授業」@東京大学 特設サイト https://www.education.concord-group.co.jp/
『未来をつくるキャリアの授業』渡辺 秀和 著 (日本経済新聞出版社)
本書は、コンコードが東京大学で開講したキャリアデザインの授業のエッセンスを凝縮した書籍です。 マッキンゼーやBCGをはじめとするコンサルファームや投資ファンド、外資経営幹部、起業家への1000人を越える相談者の転身を支援した、日本ヘッドハンター大賞MVP受賞コンサルタントが「豊かな人生を切り拓くキャリア設計」のノウハウをご紹介しています。 20代、30代のビジネスパーソンの方は勿論のこと、就活中の学生の皆さんのキャリア設計に大変役立つ内容となっていますので、ぜひ手に取って頂ければと思います。 ▶本書詳細のご紹介 https://www.concord-group.co.jp/book
ソーシャルスタートアップ支援「コンコードキャピタル」
ご自身のキャリア戦略を実現し、社会起業やNPO創業に取り組まれるご相談者が続々と登場しています。 私たちは未来をつくるリーダーのキャリア支援の一環として、社会起業家へ出資する「コンコードキャピタル」を設立し、スタートアップ支援に取り組んでいます。 現在は、動画クリエーターのプラットフォーム事業、地方の魅力を海外へ届けるインバウン事業など、社会的意義のある事業に取り組んでいる起業家へ出資しています。
キャリア支援事例|転職成功事例の一部紹介
コンコードエグゼクティブグループの人材紹介では、コンサルティング会社(戦略・IT・組織人事・ファイナンス等)、投資ファンド・金融業界、事業会社幹部(Net系成長企業、外資系事業会社)への転職を主にサポートしています。ご支援させて頂いた方々のご経歴例を一部ご紹介します。 ◆戦略・経営コンサルティングへのキャリア支援事例 外資戦略ファーム パートナー(東大卒)43歳 ⇒ 外資戦略ファーム パートナー 経営コンサルファーム マネージャー(有名私大卒)35歳 ⇒ 外資戦略ファーム パートナー 国家公務員(東大・米国MBA卒)33歳 ⇒ 外資戦略ファーム コンサルタント 大手SIer システムエンジニア(有名私大卒)31歳 ⇒ 戦略ファーム シニアコンサルタント 外資系戦略ファーム コンサルタント(東大卒)33歳 ⇒ ファイナンス系ファーム コンサルタント 外資系戦略ファーム コンサルタント(有名私大卒)33歳 ⇒ シンクタンク マネージャー ◆業務・ITコンサルティングへのキャリア支援事例 外資系IT企業 営業部長(有名私大卒)44歳 ⇒ ITコンサルファーム パートナー 日系事業会社 役員(有名私大卒)28歳 ⇒ ITコンサルファーム パートナー ベンチャー企業 マーケティング(有名私大卒)27歳 ⇒ 外資総合系ファーム コンサルタント ◆事業会社へのキャリア支援事例 日系ITファーム コンサルタント(東大院)38歳 ⇒ Net事業会社 経営企画 外資戦略ファーム シニアコンサルタント(一橋大卒)34歳 ⇒ Netベンチャー企業 M&A部門 日系コンサルファーム マネージャー(有名国立大卒)28歳 ⇒ Netベンチャー企業 経営企画
