新卒研修、年次・昇格者研修をはじめとした充実の研修と社員企画の社内イベントなどで個人の成長を後押しする。
社内研修は社員による研修と、外部研修を組み合わせて効果的・効率的に実施されます。社員が講師となって新卒社員のキャリアスタートを強力にバックアップする新卒研修や、年次・昇格者研修など研修によって社員の成長をバックアップしていきます。 そして新卒社員自ら立ち上げた「もくもく会」は立ち上げから３年が経とうとしており、今や毎回10名以上の社員が参加する大きな組織に。資格取得や自らの技術を高める場所として活用していただいています。
エクシオグループへの参画によりダイナミックな事業成長と強固な経営基盤の構築を実現
グループ139社による、エクシオグループネットワークICDは2024年8月にエクシオグループに参画しました。 エクシオグループは、通信キャリア事業・都市インフラ事業・システムソリューション事業という社会を「つなぐ」３つのエンジニアリングで、これからの社会に必要な『未来の"あたりまえ"』を創り出している社会をつなぐ企業集団です。 その中で、ICDはシステムソリューション事業を担い、受託開発や海外展開に力を注ぎながら、新しいビジネスの可能性を追求していきます。
社員同士のつながりを深める様々な社内イベント
キックオフは毎回100人越えのメンバーが集まり都内で実施します。キックオフは東京のメンバーをはじめ大阪・名古屋・札幌・ベトナムからメンバーが集まり毎回100人以上のメンバーが一堂に集結する一大イベントです。 当日は、全社経営方針の発表や各部発表、そして懇親会など様々なアクティビティが用意されており、若手社員の中でも毎年の開催を楽しみにしている人も多くいる人気イベントです。 また内定者を全社でお迎えする内定式など豊富な社内イベントで、結束力を高める取り組みを進めています。
ICDのグローバル力の源泉、ICD VIETNAM
日本人エンジニアとベトナム人エンジニアがシームレスにつながれる環境を実現「東南アジア最高レベルの技術力でオフショア開発に革命を起こし、日越両国の更なる友好関係と経済発展に貢献する」をビジョンに掲げ、ICDのグローバル展開をリードしてきたICD VIETNAMは、コミュニケーション力に長けた日本人のフロントBSEと技術力の高いベトナム人エンジニアの間を、言語の専門家であるコミュニケーターが間のコミュニケーションをコーディネートすることにより、オフショア開発の最大の課題である、コミュニケーションの壁を一気に取り払うことに成功しました。 日本式のコミュニケーションとベトナム独自の文化のハイブリットを目指し、社内イベントなどでより深い結束を深めてきました。 エンジニア不足が叫ばれる日本での、開発の新たな選択肢としてICD VIETNAMのチーム力は大いに期待できると考えています。
仲間とのつながりを仕事の活力につなげていく
ゲームサークル、お散歩サークル、フットサルサークルなど様々な社内サークルが立ち上がっています。ICDでは社員の声により立ち上がったサークルには一定の活動に対して助成金をお渡ししています。現在は、ゲーム・お散歩・フットサルなどのサークルが立ち上がっており、部門間やチームの垣根を越えてコミュニケーションが図られています。 もちろん参加は任意ですが、一緒に働く社員の新たな一面が見え、仕事上のコミュニケーションがスムーズになったりと仕事にもいい影響を与えているようです。 ぜひあなたもサークルに参加してみては？ カジュアル面談では実際のサークル活動の動画や写真などもお見せしながら、会社の雰囲気を伝えていますので、ぜひお気軽にカジュアル面談にお越しください。
