【ローコード開発】ServiceNow・OutSystems等｜業務DX・上流工程へ／PL・チームリードを目指せる
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン - AI活用を全社で推進｜社員の80％以上がリモート勤務を活用。マネジメント・スペシャリスト双方の道を用意し、志向に合わせたキャリア形成を支援しています。
事業内容
顧客ニーズに応える使いやすく、わかりやすいサービスで、日本のDX化を推進。フロントデザインとシステム開発を重視し、双方向コミュニケーションの未来を創造します。
仕事内容
ServiceNow・OutSystems・IFS Cloudなどのローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用し、大手顧客の業務DXや基幹システム刷新に携わっていただきます。 単なるツールの初期設定や画面作成にとどまらず、業務フローの分析やデータモデル設計、API連携など、実際にシステムをつくり上げるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ServiceNow、OutSystems、IFS Cloud等を活用した業務アプリケーション／業務システムの設計・構築・開発 ・画面UI、ワークフロー、データモデル等の設計・実装 ・顧客との要件整理、仕様調整 ・業務フローの可視化、改善提案 ・基本設計～詳細設計、開発、テスト、本番リリース ・REST／SOAP APIを用いた外部基幹システムやSaaSとのデータ連携 ・コードレビュー、メンバーへの技術フォロー ・進捗／課題／品質管理、ナレッジ共有 ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業向けIFS Cloud導入・開発支援 ・ServiceNowを活用した業務システム／ITサービス管理領域の開発支援 ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発・システム刷新 ・ローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用した業務DX支援 ■チームでプロジェクトへ参画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則2～5名のチームでプロジェクトへ参画します。 単独での参画ではなく、チーム内でナレッジを共有しながら開発を進めています。 ■AIツールも積極的に活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GitHub Copilot等のAIコーディングツールの活用を推進しています。 定型作業を効率化しながら、アーキテクチャ設計や顧客業務の改善など、より本質的な業務に集中できる環境を整えています。 将来的には、要件定義などの上流工程やPL・チームリードへ担当領域を広げていただけます。
募集背景
企業のDX推進や基幹システム刷新が加速するなか、ServiceNow・OutSystems・IFS Cloud等を活用した支援が拡大しています。 グループ企業との連携による案件も増加しており、上流フェーズからの相談や大規模プロジェクトの引き合いも増えています。 こうした事業拡大に伴い、開発体制をさらに強化するための増員募集です。
配属部署
ソリューション事業の中核を担う、ソリューション本部への配属を予定しています。 プロジェクトには約2～5名のチームで参画し、ナレッジを共有しながら開発を進めています。
概要
ServiceNow・OutSystems・IFS Cloud等のローコード／モデル駆動型プラットフォームを活用し、大手顧客の業務DXや基幹システム刷新を支援するポジションです。 単なるツールの設定・画面作成ではなく、業務フローの分析、データモデル設計、API連携など、実際のシステム開発に携わります。 設計・開発から、顧客との要件整理や業務改善などの上流工程、さらにPL・チームリードへと担当領域を広げていくことができます。
この仕事で得られるもの
■ローコード開発の専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ServiceNow・OutSystems・IFS Cloud等を活用した実案件を通じて、ローコード／モデル駆動型開発の専門性を高められます。 ■上流工程へ担当領域を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客との要件整理や仕様調整、業務フローの可視化・改善など、開発だけでなく上流工程へ経験を広げられます。 ■PL・チームリードへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コードレビューや技術フォロー、進捗・課題管理などを経験し、将来的にはPL・チームリードとしてプロジェクトを牽引するキャリアにも挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社、または会社が指定する東京23区内・東京近郊のプロジェクト先 ※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 ※ICD社員で構成されたチームで参画し、単独参画はありません。 ※転居を伴う転勤はありません。 【東京本社】 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6階 【アクセス】 ▍ICD本社アクセス ￣￣￣￣￣￣￣￣ JR京浜東北線、山手線 「田町駅」徒歩10分 都営三田線、都営浅草線 「三田駅」徒歩7分(出口：A3) ※プロジェクトによります
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■資格取得・キャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・約130種類の資格取得を支援 ・受験費用を2回まで会社負担 ・資格奨励金あり（最大20万円） ・Exeoグループの研修プログラム ・定期的な1on1、キャリア面談 ・AIサークル、もくもく会などの勉強会 ■健康・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ・従業員持株会制度 ・宿泊施設、レンタカー、旅行などの各種割引制度 ・定期健康診断 ・人間ドック、各種健診補助 ・宿泊、旅行、レジャー施設の優待利用 ・スポーツジム、テーマパーク等の各種優待 ・社会保険完備
休日・休暇
【年間休日126日】 ■休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ■休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：9日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇
キャリアパス・評価制度
ローコード／モデル駆動型開発の専門性を高めながら、顧客との要件整理や業務改善提案などの上流工程へ担当領域を広げられます。 将来的には、コードレビューやメンバーへの技術フォロー、進捗・課題管理などを担い、PL・チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するキャリアにも挑戦できます。 評価はMBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で実施。 年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を行い、継続的なキャリア形成を支援しています。
出社×リモートのハイブリッド勤務
プロジェクトや業務内容に応じて、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となる可能性が高いです。 多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。 ※入社直後は、業務理解・キャッチアップのため出社を中心とする場合があります。 平均残業時間：月14時間
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