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Webアプリケーションエンジニア(就業規則ナビ)◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上|サービス立ち上げ期で裁量◎

株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 380万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア(就業規則ナビ)
500万円〜800万円
フルリモート
Java, AWS
フルリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』

国内市場で急成長中のクラウド勤怠管理システムを支える役割を担います。多様な打刻手段と効率的な運用で、企業の勤怠管理を革新するシステムです。

仕事内容

【当社について】 業界トップクラスシェアを誇るクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心に、HRTechサービスの開発・販売を行っています。 (2025年4月時点で、導入社数64,000社以上・ID数410万以上を達成!) 【業務内容】 当社が開発・提供する勤怠管理システム導入サポートサービス「就業規則ナビ」において、要件定義を中心に、設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 ご経験を活かしながら、チームメンバーと共にサービスを進化させ、より多くのお客様に価値を届けていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・要件整理・要件定義 ∟社内外の要望やユーザーのフィードバックをもとに、実現すべき機能や改善内容を整理し、要件定義を行います。  関係者との打ち合わせを通じて、仕様の明確化や優先度の決定を進めます。 ・設計・開発・テスト ∟仕様に基づき、設計から実装、テストまでを一貫して担当します。  新機能の開発だけでなく、既存機能の改修や品質改善にも取り組み、安定したサービス提供を支えています。 ・社内外との調整業務 ∟デザイナー、QA、営業などの社内関係者や、協力会社と密に連携します。  スケジュール調整や要件のすり合わせ、開発内容の確認を行い、プロジェクトを円滑に推進していきます。 ・協力会社との連携・進行管理 ∟開発の一部を協力会社に依頼しておりますので、依頼内容の整理や進行管理、成果物のレビュー等も行います。  社内外を横断したコミュニケーションを通じて、開発の品質とスピードを両立させています。 ・リリース運用(現在は月1回) ∟開発計画に沿って、リリース準備・リリース作業を行います。  リリース後は、動作確認や改善点の洗い出しを行い、次の開発サイクルに反映します。 ※スキルや経験に応じて、適切な業務からお任せします。 【就業規則ナビについて】 「就業規則ナビ」は、主に社会保険労務士、税理会計士の先生方がユーザーとなるシステムとなります。 このシステムでは、簡単なアンケートに回答するだけで就業規則の作成ができ、さらにその内容に沿った「KING OF TIME 勤怠管理」の勤怠管理設定ガイドも自動で生成されます。 これにより、法律や自社ルールに即した正しいシステム導入を支援できるため、顧問先企業への提案がよりスムーズかつ正確に行えるようになります。 「就業規則ナビ」は、勤怠管理の導入におけるコンプライアンス対応と業務効率化の両立を実現する、新たな価値を提供するサービスです。 【チームコミュニケーション】 ◎心理的安全性の高い職場環境 心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ◎充実したコミュニケーション 日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼や定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度の任意の雑談タイムを設けており、フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。

募集背景

「就業規則ナビ」は、リリース以降多くのユーザーにご利用いただき、着実に成長を続けています。現在は、ユーザーのフィードバックをもとに、さらなる機能改善や品質向上を進めるフェーズにあります。 より良いサービスを提供するためには、開発体制を強化し、外部パートナーとも連携しながら、ユーザーにとって価値ある機能を継続的に生み出していくことが不可欠です。 今回の募集では、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで幅広く携わり、改善提案や新機能の実現を主導できるエンジニアをお迎えしたいと考えています。プロダクトの成長を一緒に支え、より良いサービスづくりに取り組んでいただける方を歓迎します。

配属部署

現在は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを含めて7名で構成されております。 プロジェクトマネージャー:1名 プロジェクトリーダー:1名 メンバー:5名(エンジニア1名、営業2名、営業サポート1名、社労士1名) 協力会社:6名

概要

当社は『KING OF TIME』という勤怠管理システムをメインビジネスとしています。顧客にさらなる価値を提供する次の一手を考えるために、広い視野と、今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップする学習意欲のある方をお迎えしたいと思っています。 働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を図るべく、新しい仲間を探しています!

この仕事で得られるもの

◎サービス立ち上げ期で裁量が大きい 「就業規則ナビ」は、2024年10月にリリースされた、当社として初の士業向けプロダクトです。現在はサービスの立ち上げ期にあり、ユーザーのフィードバックをもとに、改善や新機能の開発を積極的に進めている段階です。 そのため本ポジションでは、技術領域全般に幅広く携わりながら、開発方針や設計に関しても主体的に提案・意見を発信できる環境になっています。 ◎ユーザーの声をダイレクトに反映できる環境 要件定義の段階からプロジェクトに関わることができるため、エンジニアとして裁量を持ちながら、自らのアイデアをサービスに反映しやすい環境です。 また、プロジェクトメンバーには営業も在籍しており、ユーザーの声を日常的にキャッチアップできます。場合によっては、顧客と直接やり取りしながら要望を反映する機会もあり、エンドユーザーに近い立場でプロダクトづくりに携われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 ※出社希望の場合は受け付けますが、基本的にはリモートワークでの就業になります。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」徒歩5分 千代田線「赤坂駅」徒歩11分

待遇・福利厚生

・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・在宅手当(月1.1万円) ・ファミリーサポート制度 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・社内交流会費補助 ※規定あり ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・リモートワーク導入 ・メンター・メンティ制度

休日・休暇

年間休日120日以上! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率ほぼ100%) ■入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) \ママ・パパ社員多数活躍中/ 育休取得率100%、復帰率100%

勤務時間について

フレックスタイム制 ├コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00 ※残業は⽉平均15時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給

リモートワークを行う際のインターネット回線について

リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線(光回線)を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。 モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。 また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。

入社日について

当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月(4月、6月、8月、10月、12月、2月)に固定しております。また基本的に毎月1日入社となります。

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