データ分析サービス◎私服OK＆髪型自由｜有給消化率ほぼ100％｜フルリモート・フレックス｜働きやすい環境｜東証グロース上場企業
株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 380万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。
事業内容
勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
仕事内容
本ポジションのミッションは、クラウド勤怠管理システムの可能性を切り拓くこと。 ICカードや指紋による生体認証やチャットツールとの連携など、多彩な機能により日々蓄積される勤怠データを分析し、さまざまなシステムとの共有機能を追加することで、クライアントの経営課題解決に貢献するさらなる存在へと進化させてほしいです。 パフォーマンス分析や人事評価など、どんな場面で活かせるものにするか、どうやって形にしていくか。 プロジェクトチームで合議しながら企画・開発を進めていきます。 主要メンバーとしてお迎えいたしますので、あなたも意見を遠慮なく発信してください！ 【扱う製品について】 業界トップシェアを誇るクラウド勤怠管理システム。 ※導入企業5万3千社以上、利用者320万人以上（2024年1月時点） 生体認証やリモート管理も搭載し、現代の働き方に対応。 初期費用がかからない点も特徴です。 他社の労務管理システム等の外部サービスとの連携も行っており、HR分野における総合的なサービス提供を目指しております。 ◎具体的にお任せしたいこと クラウド勤怠管理システムに蓄積されたデータを分析し、さまざまな用途で活用できる機能を実装するプロジェクトチームに配属。 上流工程から下流工程まで一貫して開発に携わっていただきます。 機能開発ではプロジェクトリーダーが決定した要件を整理し、仕様に落とし込み開発、テストまで一通りの工程を一人で担当することが多いです。同時に不具合対応やエラーログの確認等運用対応も行っていきます。 またパフォーマンスチューニングやリファクタリングは気がついたメンバーが能動的に取り組んでいきます。 【開発環境】 ■主要言語：Java ■フレームワーク：Spring Boot ■DB：PostgreSQL(Amazon Aurora) ■仮想化・クラウド環境：AWS ■管理ツール：GitHub、ClickUp
募集背景
導入社数5万3000社以上・ID数320万以上を誇るクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」。 勤怠管理SaaS市場でトップクラスのシェアを獲得し、企業としても成長を続けております。 そんなシステムを次のステージへと導くべく、2020年7月に新たなプロジェクトチームが発足しました。 その一員としてあなたをお迎えします。
配属部署
◎プロジェクトチームについて メンバーは、企画担当2名／デザイナー1名／エンジニア6名。年齢層は30代～40代です。 経験豊富なメンバーが揃っているので、協業しながら仕事を進めていきましょう。 2020年7月に発足したチームで、海外にいるエンジニアとも連携しながらシステムをリビルドしていきます。
概要
ミッションは、クラウド勤怠管理システムの可能性を切り拓くこと。 ICカードや指紋による生体認証、チャットツールとの連携など、多彩な機能により日々蓄積される勤怠データ。それらを分析し、さまざまなシステムと共有できる機能を追加することで、さらにクライアントの経営課題解決に貢献する存在へと進化させてほしいのです。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 ※出社希望の場合は受け付けますが、基本的にはリモートワークでの就業になります。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩４分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩５分 千代田線 赤坂駅 徒歩１１分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※残業は⽉平均10時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・在宅手当（10,000円/月） ・ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月） └扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 例：お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・資格取得支援制度 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・メンター・メンティ制度
休日・休暇
■勤務時間について フレックスタイム制 ├コアタイム：11:00～16:00 └フレキシブルタイム：9:00-11:00、16:00-22:00 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に利用可） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 等
働きやすい環境を目指して
◆働きやすさを支える制度/環境 ・リモートワーク制度 ・社内公募制度（半期に1回） ・資格取得支援制度 ・書籍購入、セミナー補助、eラーニング（Udemy Business） ・オフィスカジュアルOK ・お昼代補助（ごちクルnow/月10回まで/一回あたり350円会社負担） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、軽食あり ◆各種実績 ・会社全体の月平均残業20時間程度 ・離職率約7% ・産休・育休復帰率100％ ・有休消化率90%以上 ⇒半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！ ⇒有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！ ◆クチコミから分かる社内の雰囲気 ・上下関係は厳しくなく、フラットな環境。社員が楽しめるイベントが多いです。 ・適度にフランクな社風のため、リラックスして業務に取り組めます。 ・知的で合理的な社風と感じています。 ・まずはやってみる、というスタンスがあるので新しいことに挑戦ができます。
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