各事業部のニーズを反映させた研修内容を自分の手で形にしていく仕事です。技術経験を生かして人づくりに関われることが大きな魅力です。

研修Gr スペシャリスト・O.H.氏 半導体エンジニア、青年海外協力隊、職業訓練指導員、採用RPOを経て2024年1月、株式会社タマディック入社。

私は職業訓練指導員や採用RPOの業務を経験する中で、人材支援を通じて企業の成長により深く関わりたいと考えるようになりました。職業訓練指導員時代は就職支援に携わっていましたが、その後の成長まで継続的に支援することは難しい環境でした。そこで、事業会社の一員として社員教育や研修を通じて長期的に人の成長を支え、組織の発展に貢献したいと考え転職を決意しました。当社の確かな技術力と人材育成への姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。 現在は管理本部人事部 研修グループに所属し、新入社員研修の企画・運営および講師を担当しています。C言語やPythonなどのプログラミング教育を通じた技術指導に加え、外部講師の手配や各種研修の運営、全体の進行管理など、研修運営全般に携わっています。 この仕事の面白さは、自身の技術経験を生かしながら人材育成に携われることです。受講生や現場との距離が近く、各事業部のニーズを反映した研修を自分の手で形にできます。特に、研修を終えた社員が現場で活躍し、その後も年次研修や全社イベントを通じて成長していく姿を見届けられることに大きなやりがいを感じています。 当社の魅力は、社長自らが新しいチャレンジの重要性を発信し、常に変化と成長を追求していることです。私が所属する研修グループにもその考え方が浸透しており、時代の変化や現場ニーズを捉えながら、より実践的で効果的な研修へと進化させていく風土があります。例えば、通信教育のeラーニング化に加え、現場ニーズを反映した新たな研修コンテンツの導入や既存カリキュラムの見直しを進めるなど、学べる機会の充実に取り組んできました。 現在、当社では情報系研修の拡充を進めています。そのため、技術指導だけでなく、研修の企画や運営、教育の仕組みづくりにも携わっていただける仲間を迎えたいと考えています。変化を前向きに楽しみながら、新しいアイデアを形にしていける方であれば、大いに活躍できる環境です。 また、現在は研修制度の見直しやアップデートを進めているフェーズであり、新たな施策や改善提案を実現しやすい環境があります。技術が絶えず変化する時代だからこそ、教育に絶対的な正解はありません。現状に満足せず、より良い研修の在り方を一緒に考え続けてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。

社内でキャリアの可能性を広げられることも、この会社の魅力。将来の方向性を考えながら、新たなチャレンジをしたいエンジニアにぜひ知ってほしい会社です。

ソフトウェアエンジニア・M.K.氏 鹿児島県にある高専を卒業。2021年4月、株式会社タマディック入社。航空・宇宙事業 デジタルソリューション部に所属。

学生時代の就職活動ではFA分野を中心に業界研究を進めていましたが、会社説明会で職種や事業内容について知る中で、FA分野に加えて航空分野にも携われる事業領域の広さに魅力を感じました。特に航空分野は高い品質と信頼性が求められる世界であり、そのような環境で技術者として成長したいと考え、当社への入社を決めました。 現在は航空・宇宙事業部のデジタルソリューション部で、航空・宇宙分野に関連するシステムのソフトウェア開発に携わっています。常に新しい技術に触れながら開発に取り組めるため、ものづくりの奥深さや技術の進化を日々実感しています。また、自分が携わったシステムが社会や産業を支える重要な役割を担っていることにも、大きな責任とやりがいを感じています。 将来の目標は、マネジメント職としてキャリアを築いていくことです。昨年、後輩のサポートや進捗管理を担当した際には、自分一人で成果を出すことと、チームとして成果を最大化することの難しさの違いを強く感じました。一方で、メンバーそれぞれの強みを活かしながら目標達成へ導くことに大きな面白さも感じました。今後は技術力をさらに磨きながら、プロジェクト全体を俯瞰してマネジメントできる力も身につけ、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引できる存在になりたいと考えています。 会社の魅力は、教育体系がしっかりしていることです。新卒で入社した後は、体系的な教育制度のもとで仕事の進め方や専門知識を学ぶことができました。私は入社1年半ほどで裁量を持って仕事をさせていただくようになりましたが、これは若手を早期から信頼して育てる会社の育成方針によるものです。 また、快適に働けるオフィス環境も魅力の一つです。自社オフィスにあるサウナもよく利用しています。リフレッシュしながら働ける環境が整っており、メリハリをつけて仕事に取り組めています。 当社には、さまざまなタイプのエンジニアが活躍しています。共通しているのは、新しいことに興味を持ち、分からないことがあれば周囲の力も借りながら前向きに取り組む姿勢です。若手のうちから挑戦の機会が多く、自身の可能性を広げながら成長できる環境があります。 転職活動中のエンジニアの方々にお伝えしたいのは、当社にはさまざまなキャリアの可能性が広がっているということです。プログラマーとして専門性を磨き続けるスペシャリストの道もあれば、チームやプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを目指す道もあります。さらに、幅広い事業領域の中で新たな分野に挑戦できる機会があることも当社の魅力です。 キャリアの選択肢を一つに決めるのではなく、将来の方向性を模索しながら成長していける環境があります。新たなチャレンジを通じて可能性を広げたいエンジニアの方に、ぜひおすすめしたい会社です。

若い時から大きな仕事を任される環境が成長を加速させます。現在も先端技術分野の研究開発業務など未経験分野にチャレンジしています。

ソフトウェアエンジニア・A.T.氏 東京都にある大学を卒業。2022年4月、株式会社タマディック入社。自動車事業部に配属後、システムエンジニアとして大手自動車部品メーカーの生産システム開発に従事。

私は大学で電気分野を学び、新卒で当社に就職しました。ものづくりの魅力を実感できる環境と、幅広い事業分野のコア技術に携われる強みに惹かれたことが入社の決め手でした。特に最初からキャリアを固定せず、実績を積みながらキャリアを組み立てていける可能性に大きな魅力を感じました。 現在は、大手自動車部品メーカー様の開発現場でシステムエンジニアとして業務に従事しています。お客様の要望に応じたアプリの導入や、稼働データの管理システム構築を担当し、設計からテスト、導入、サポートまで一貫して携わっています。元々人と話すことは好きなので、お客様と直接対話をして課題を解決し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 当社の魅力は、若いうちから大きな仕事を任せてもらえることです。私の場合は、入社1年目に中国への海外出張がありました。その時は先輩と入れ替わる形で単身現地拠点に赴き、現地生産ラインのシステム導入を最後までやり遂げるという重要な役割を担いました。 技術的な課題だけでなく、現地の方との文化の違いに直面しながらも、自ら主体的に動いて完遂させた経験は、今でも技術者としての大きな自信につながっています。 2年目には、生産ラインの立ち上げプロジェクトを任されました。複数の設備メーカーが関わる中、データ連携に必要な仕様を取りまとめ、設備改造の依頼から進捗管理、立ち上げまでを一貫して担当。一連の工程を一人で管理し、生産ラインの立ち上げまで責任を持って担当しました。 このように若手のうちから最前線の現場を任されたことで、成長スピードが格段に速まったという実感があります。直近ではインド出張や次世代ロボットの研究開発のプロジェクトに携わるなど、経験の幅を広げています。 今後は開発業務の経験をさらに積みながら、技術力に加えて提案力や課題解決力も磨いていきたいと考えています。お客様の要望を形にするだけでなく、現場の課題やニーズを先回りして捉え、業務改善や新たな価値創出につながる提案ができるエンジニアになることが目標です。 当社は、やりたいことが明確な方はもちろん、これからキャリアの方向性を見つけていきたい方にとっても、多様なフィールドで経験を積みながら成長できる会社です。業界経験の有無に関わらず、新しい領域にも前向きに挑戦できる環境があり、気軽に相談できる温かい先輩も多くいます。自身のアイデアを形にすることにワクワクできる方は、ぜひ当社にご応募ください。