株式会社アレグビット　代表取締役：廣瀬

アレグビットを立ち上げた背景を教えてください。

もともと私は、高校で数学を教えていました。教師を辞めたあと、1年間フィリピンで日本人オーナー社長の鞄持ちをする中で「自分も事業をやりたい」と思うようになり、当時もっとも可能性を感じたIT業界に飛び込みました。まずは2年間、IT企業でエンジニアとして経験を積み、その後2年間の個人事業主を経て法人化。今は3期目です。 私は岐阜に拠点を置いています。優秀なエンジニアの多くは東京に出てしまう。では地方の企業のDXは誰が担うのか——そんな問題意識が創業時の原点でした。今は大手企業の案件が中心になっていますが、「ITの力で、関わる人に“喜び”を届けたい」という想いは変わっていません。

アレグビットの強みや、目指している姿について教えてください。

一言でいえば「少数精鋭 × AI駆動開発」です。 AIを本当に使いこなせている企業は、まだ多くありません。人数が多い組織ほど、メンバー全員分のAIツールに投資するのは簡単ではないからです。私たちは少数精鋭なので、私自身が月20万円規模をAIに投じ、CursorをはじめとするAI駆動開発を当たり前に使い倒せています。実際、私はここ1年半ほどほとんどコードを書かず、AIを通じて開発・レビューをしています。 だからこそ、これまで重く・高コストになりがちだったシステム開発を「速く・手軽に・高品質に」提供できる。目指すのは、最大でも10名規模で売上をしっかり分配し、一人ひとりに高い待遇を還元できる組織です。

入社される方には、どのような仕事を任せたいですか？

メインは、日本を代表する大手自動車関連企業の社内DXを支えるSES案件です。数十億〜数百億規模のデータを扱う「API基盤構築チーム」で、今は私がそのチーム（社内に6つあるうちの1つ）のリーダーを務めています。まずは私の下に入っていただき、ゆくゆくはリーダーを引き継いでいただきたい。社会インフラに近いスケールの開発に携われる、やりがいの大きいポジションです。 それ以外にも、AIを活用した配送ルート最適化システムやEC-CUBEを用いたECサイト構築、原価管理システムなど、自社で請ける受託開発もあります。AI駆動開発を実務で学びながら、幅広く成長できる環境です。

どのような人と一緒に働きたいですか？

いちばん大事にしているのは「自走力」です。少数精鋭でやっていく以上、ふわっとした要件からヒアリングを重ねて設計・提案まで持っていける方だと、とても助かります。分からないところは遠慮なく質問してほしいですが、最終的には自分で形にできる方が理想です。 スキル面では開発経験3年以上、PHP / LaravelやJavaの経験があると活躍しやすいですが、センスとコミュニケーション力があれば経験が浅くても歓迎します。私は元教師なので、教えることには自信があります。実際、未経験から約1年でゼロから育て、今や中核として活躍している社員もいます。 あとはやっぱり、オンライン中心でも“笑顔”で気持ちよく対話できる、人柄の良い方と働きたいですね。

今後実現したいことと、候補者へのメッセージをお願いします。

私が狙っているのは、予算があるのにDXが進んでいない大手企業です。インパクトの大きい領域にAIで切り込み、お客様と一緒に“喜び”を生み出していく。社名の「アレグビット」も、スペイン語で喜びを意味する「アレグリア」と、情報の最小単位「ビット」を掛け合わせた言葉です。 今回お迎えするのは、実質的な“2人目の正社員＝役員候補”。会社の成長を、そのまま自分の待遇とキャリアに直結させられるフェーズです。 AIが進化した今こそ、少数精鋭が一番強い。最新の開発を一緒に楽しみながら、お客様に“喜び”を届けていきましょう。まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。