株式会社みんなの社食 - ⾏列のできる有名店を熱々でお届け、「同じ釜のめし」をオフィスで実現。
「みんなの社食」は提供する料理の美味しさにこだわり、食べログ百名店や評点3.7以上の有名店・人気店のメニューを、日替わり・週替わりでオフィスへ提供しています。
社員14名のスタートアップ「みんなの社食」です。 社員食堂を持たないオフィスへ、街の有名店や百名店のランチをあっつあつのビュッフェ形式でお届けする食の福利厚生サービスを展開しています。 自社でキッチンや配送車を持たず、料理は街の飲食店、配送はパートナー会社と手を取り合う独自の仕組み。LINEヤフー様やTVer様など多くの企業で導入が進み、月間提供数は5,000食を突破。提携してくださる飲食店も一気に増えています。 ────────────────────────────── 【募集の背景】 提供食数が5,000食を超え、新しく仲間になってくれる飲食店が毎日のように増えています。 とても嬉しい反面、新しく加盟してくださるお店の「立ち上げ」は本当に大変です。 「仕込みの時間は足りるだろうか」 「いつもの営業と違う、大量のビュッフェ料理の準備で現場が混乱しないだろうか」 お店ごとにキッチンの広さも、スタッフの人数も、抱えている不安もまったく違います。 だからこそ、マニュアルを渡して終わりではなく、1軒1軒の店主や料理長に誰よりも近くで寄り添い、一緒に汗を流しながら「これなら無理なく続けられるね!」という安心なやり方を一緒に見つけてほしいのです。 現場の大変さや食への想いがわかるあなただからこそ、お店の頼れるパートナーとして、一歩ずつ成功への道のりを支えていけると考えています。 ────────────────────────────── 【具体的な業務内容】 デジタルとアナログの双方を駆使し、加盟飲食店様の最も頼れるパートナーとして、オペレーションの仕組み化と安定稼働・運用定着を担います。 ■ 店舗の立ち上げ・マニュアル化 ・現場のキッチン動線を設計し、初日の現場運用に立ち会い ・AIや動画を活用し、誰でも一目でわかるマニュアルを作成 ■ IT・AIでの業務自動化 ・毎日の連絡や調整業務に自動化ツールを組み込み、やり取りを省力化 ・問い合わせやトラブルの傾向をデータ化し、ナレッジとして共有 ■ 負担のない衛生・品質管理 ・温度管理や検品をスマホで済む簡易ツールに落とし込み ・店舗の手間を増やさず、高い衛生基準をしっかり定着化 ■ トラブルの未然防止と再発防止 ・トラブルになり得そうな課題を発見し、事前に解消 ・システムやルールを改修し、個人に頼らない仕組みとして全店横展開 ■ 新施策の運用設計と店舗調整 ・リユース容器導入などの新施策について、現場負荷をデータで検証 ・店舗のリアルな声に寄り添い、双方が無理なく回るルールを設計
この仕事で得られるもの
【いまだからこそ、ここが面白い】 ■ デジタル×アナログのハイブリッドな手触り感 現場へ足を運んで得た課題を、AIやツールでスマートな仕組みへと昇華させ、「現場が劇的に楽になる」変化を目の前で実感できます。 ■ CSOps・BizOpsに繋がる希少なキャリア価値 リアルオペレーションの型化・スケール化を主導することで、「現場の手触り感」と「構造化思考」の両方が鍛えられ、今後のビジネスリーダーとしてのキャリアに直結します。 ■ 10名規模の初期メンバーとしての圧倒的な裁量 爆発的成長フェーズの今だからこそ、自分の作ったオペレーションモデルがそのまま事業の成長につながる実感を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【住所】 〒105-6415 東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 CIC Tokyo 内 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結 東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』B2・B3・B4出口 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12出口 都営三田線『内幸町駅』A3出口 JR『新橋駅』より徒歩約11分 【出社頻度】 リモート可能ですが、組織フェーズやバックオフィス業務の性質上、週3〜4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。 ※フルリモート不可
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) ※給与・待遇の変更はありません。 【福利厚生】 ・みんなの社食(自社サービス)の利用 ・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年 ・ジム等の運動補助:5,000円/月 ・社内マッサージ制度 【加入保険】 社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 *その他会社カレンダーによる 【休暇】 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/以降は法定通り付与/有効期間2年) ・夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得) ・入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得) ※有給休暇は半日単位で取得可能
転職サイトGreenでは、株式会社みんなの社食のカスタマーサービス(CS)・ユーザーサポートに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポートに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。