株式会社みんなの社食 - ⾏列のできる有名店を熱々でお届け、「同じ釜のめし」をオフィスで実現。
「みんなの社食」は提供する料理の美味しさにこだわり、食べログ百名店や評点3.7以上の有名店・人気店のメニューを、日替わり・週替わりでオフィスへ提供しています。
フィールドセールスをメイン軸とし、インサイドセールスから配送・オペレーションチームとの連携調整、そして初期のオンボーディング(CS)に繋ぐまでの営業プロセスを主導・型化していただきます。 ■ フィールドセールス ・ショールームへの誘引: 商談から、トライアル希望企業をショールーム(みんなの社食体験)へ誘引 ・提案・合意形成: みんなの社食の価値を体験してもらい、出社率向上や社内活性化に繋がる経営ソリューションとして提案・成約をリード。 ■ インサイドセールス ・新規開拓・仕組み化: 問い合わせ対応、ABM(ターゲット開拓施策)の企画・実行。 チーム全体で能動的に商談を生み出すための「仕組み化」を推進。 ■ 配送・オペレーションチームとの連携 ・期待値コントロール: 配送効率や「熱々の状態での配送」といった物理的制約を考慮。 顧客の要望を調整し、社内配送チームと密に連携して最適な落としどころを設計。 ■ 初期のオンボーディング スムーズな CS への接続: 導入初期の従業員アンケート回収や利用率向上のための初期施策を担当。 顧客がサービスの効果を実感できる状態を作り、本格的な CS 体制への土台を構築。
募集背景
市場のニーズの高さから、これまではインバウンド(問い合わせ)やご紹介への対応が中心でしたが、私たちはさらなる急成長に向けて次のフェーズへ進みます。 ======================= ・今後の戦略:1.4兆円の巨大市場をスピーディーに開拓するため、インサイドセールスを含めた「自社から戦略的に仕掛ける受注体制」へシフト ・現在のフェーズ:営業プロセスの仕組み化をゼロから主導できる、最もやりがいの大きい立ち上げ期 ======================= 組織の仕組みづくりを牽引し、当社のコアメンバーとして活躍してくれる営業担当を募集します。
この仕事で得られるもの
■「顧客体験セールス」の第一人者としてのキャリア 最初の電話1本、その一瞬の接点から顧客体験は始まっています。 プロダクトへの絶対的な確信があるからこそ、売ることに追われず、「顧客体験を追求すること」に100%の思考を割く。そんな、相手を主語にした誠実なセールス思想を、2人目のコアメンバーとして自ら体現し、第一人者へと成長できる環境です。 ■ 心から誇れる「三方よし」のプロダクトを提案するスキル 導入企業、飲食店、社会の全員が win-win になるビジネスモデルのため、押し売りは不要です。「本当に良いもの」を自信を持って世の中に広める、本質的な営業力が身につきます。 ■ 日本トップクラスの経営陣のもとで学ぶ「事業を爆発的にスケールさせる経験」 フードデリバリー業界を牽引してきたトップランナーが集結。圧倒的な業界知見と勝率の高い戦略を間近で吸収しながら、1.4兆円の市場を一気に開拓していくフェーズを自らの手で開拓できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【住所】 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F wework 内 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(B4出口) 徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(B1出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 【出社頻度】 リモート可能ですが、組織フェーズやバックオフィス業務の性質上、週3〜4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。 ※ フルリモート不可
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) *給与・待遇の変更はありません 【福利厚生】 ・みんなの社食(自社サービス)の利用 ・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年 ・ジム等の運動補助:5,000円/月 ・社内マッサージ制度 【加入保険】 社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによる 【休暇】 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/以降は法定通り付与/有効期間2年) ・夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得) ・入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得) ※有給休暇は半日単位で取得可能
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