株式会社みんなの社食 - ⾏列のできる有名店を熱々でお届け、「同じ釜のめし」をオフィスで実現。
「みんなの社食」は提供する料理の美味しさにこだわり、食べログ百名店や評点3.7以上の有名店・人気店のメニューを、日替わり・週替わりでオフィスへ提供しています。
【業務内容】 ■ フィールドセールス - ショールームでの体験を軸に提案します。(毎営業日オフィスで体験会を実施しています) - 出社率の向上や社内の活性化、実質的な賃上げ手段としての福利厚生を、経営ソリューションとして提案し、成約まで進めます。 ■ インサイドセールス・紹介 - 問い合わせ対応、リファラル施策、ABMの企画と実行。 ■ 配送・オペレーションとの連携 - 「熱々で届ける」といった物理的な制約をふまえて顧客の期待値を調整し、社内と最適な落としどころを設計します。 ■ 初期オンボーディング - 従業員アンケートや利用率を上げる施策を担い、CS 体制の土台をつくります。 ─────────────────────── 【こんな方に来ていただきたいポジションです】 SaaSなどのIT系BtoBで仕組み化の経験を積み、「画面越しではなく、お客様の生の反応を感じたい」「手触り感のある事業に挑みたい」と感じている方。オフィスで「美味しい!」「今までになかった!」と喜ぶ顔や、コミュニケーションが活性化しているところを目の前で見られるお仕事です。
募集背景
一部の大企業が持つ社員食堂。 オフィスに届くお弁当。 手軽な置き型社食。 これまでにも、さまざまな選択肢がありました。 しかし、百名店をはじめとする有名店をパートナーに、できたて熱々の味をオフィスへ届けるプラットフォームは、私たちだけの唯一無二のモデルです。 営業担当1名・マーケティング施策をほぼ行わず、紹介と問い合わせだけでLINEヤフー、TVer、メルカリなどに導入が広がり、現在は数ヶ月の導入待ちが発生しています。 COO参画と営業メンバーの増員を経て、いよいよチームで勝つ組織へ。関東から全国へ展開を広げる、代表直下のマネージャー候補を募集します。
この仕事で得られるもの
■ 営業組織をゼロからつくった「マネジメント実績」 代表と営業担当1名で担ってきた営業が、いよいよチームになる転換点です。 社員12名の今、あなたが作る型と文化が、そのまま営業組織の標準になります。プレイヤーの次のキャリアとして、組織を立ち上げた経験が確かな実績として残ります。 ■ VC出身の代表・COOのもとで身につく「事業を伸ばす視座」 代表直下で、VC出身の代表・COOと近い距離で戦略をつくれます。 現場の数字だけでなく、投資家の視点も交えて事業を伸ばす考え方が身につきます。 ■ 伸びるプロダクトで「商談を生む仕組み」をつくる経験 LINEヤフー、TVer、メルカリなど、導入の多くは紹介と問い合わせから生まれ、マーケティング施策はほぼ行ってきませんでした。一度体験すれば価値が伝わるので、勝負は「商談数」。リファラルやISを設計し、成長を加速させる仕組みを自らの手でつくれます。 ■ 全国・海外へ広がる事業の「中心メンバー」というキャリア まずは関東圏から全国へ。その先には、行列店の味という「IP」を海外へも届けるプラットフォーム企業への進化を見据えています。その成長を、営業組織の中心として実現していけます。
勤務地
【勤務地詳細】 【住所】 〒105-6415 東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 CIC Tokyo 内 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 【出社頻度】 リモート可能ですが、組織フェーズやバックオフィス業務の性質上、週3〜4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。 ※ フルリモート不可
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) *給与・待遇の変更はありません 【福利厚生】 ・みんなの社食(自社サービス)の利用 ・全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用:2泊/年 ・ジム等の運動補助:5,000円/月 ・社内マッサージ制度 ・AI 活用補助 他 【加入保険】 社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによる 【休暇】 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/以降は法定通り付与/有効期間2年) ・夏季休暇(3日/7月〜9月の間で取得) ・入社日特別休暇(6日/入社後6ヶ月以内に取得) ※有給休暇は半日単位で取得可能
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