社員インタビュー

一緒に働くメンバーの雰囲気や、チームで大切にしているカルチャーについて教えてください。

弊社はフレックスタイム制やリモートワークを導入していますが、物理的な距離を感じさせないほどコミュニケーションは活発です。Slackでのクイックな相談はもちろん、カレンダーがオープンに共有されているため、相手の状況を確認してすぐにハドル（音声通話）で不明点を解消できる環境が整っています。 「わからないことは誰にでも聞いていい」という文化が浸透しており、中途入社の方でも孤立することはありません。また、年次や役職に関係なく裁量が大きく、新入社員であっても「もっとこうしたい」というアイデアがあれば積極的に提案し、実行に移せるスピード感と柔軟さがあります。

今後の目標と候補者へのメッセージ

【今後の目標】 現在の事業をさらにスケールさせ、業界内での存在感を圧倒的なものにしていきたいと考えています。そのためには、今の柔軟な文化を維持しつつ、より強い組織基盤を作ることが不可欠です。私自身も、既存の枠にとらわれず新しい技術や手法を取り入れ、プロダクトの価値を最大化させることに挑戦し続けたいです。 【候補者へのメッセージ】 私たちは、完成された組織に収まる人ではなく、一緒に組織を創り上げるプロセスを楽しめる仲間を探しています。「もっとこうしたい」という熱意を形にできる環境は整っています。あなたの経験やアイディアを、avriotというフィールドで存分に発揮してみませんか？