エンジニアに良い業務実績をつくってもらえるよう、努めていきます!
前職も、SES会社で10年ほど営業をしていました。その間、2人の子供の出産・育児期間があったので、実質的には7年半ほどになります。その前職の会社では、育児をしながらの働き方が難しく悩んでいたのですが、だからと言って諦める姿を子供たちに見せるのではなく、働く母親としてイキイキしている姿を見せたいと思い、iYCへの転職を決めました。 当社代表の大場とは、彼女が別のSES会社で営業をしていた頃にビジネスパートナー同士として知り合っていたのです。エンジニアを大切にしたいという思いで意気投合し、起業したと聞いて、魅かれたことが入社動機となりました。 当社でも、営業担当として主に協力会社のエンジニアとビジネスパートナーからの案件のマッチングを手掛けています。スタートしたばかりで、自社のエンジニアはまだ一人だけですから、主に協力会社を活用するフェーズにあります。前職では、自社のエンジニアをマッチングすることを得意にしていたので、これから自社のエンジニアをどんどん増やして、迎え入れていく自社エンジニアの教育やフォロー対応をしていきたいと思っています。 SESの場合、エンジニアはスキルシートだけでマッチングすることになるのですが、私の場合はそれだけでなくエンジニアの人柄なども加味して、できるだけ高単価で本人と合う案件をマッチングすることにやりがいを感じています。そして、案件に就いた後も丁寧にフォローアップし、できるだけマッチングした現場を長く続けてもらい、いい業務実績をつくってもらえるよう努めていきたいと思っています。 前述のとおり、当社はスタートしたばかりの4人体制です。これから会社づくりをしていく上で、お互いの意見がぶつかることもあります。それでも、いい会社にしたいという思いは一致しているので、話し合いながら前に進めています。私には、何事も対話が解決するという思いがあるので、これからも対話重視でいきたいですね。その中でも特に、子育てと仕事が両立できる環境づくりにも力を発揮したいと思っています。 これから入社するエンジニアの方には、ぜひ当社を一緒に盛り立てていきたいと思う方がいらっしゃるといいなと思います。 お互いに支え合いながら前進させていきたいですね。 ご応募をお待ちしています!