社員はみんな、お互いをリスペクトし、協力し合っています！

営業部　O氏　2025年1月入社

入社後は、マーケティングの仕事に携わっていました。サービスをどう認知してもらうか、どう興味を持ってもらうかといった部分を中心に、さまざまな施策に取り組んできました。 マーケティングの仕事には面白さを感じていましたが、仕事をする中で次第に、「もっとお客様に近いところで仕事がしたい」「自分自身の提案で、お客様の課題解決や会社の売上に直接貢献したい」という気持ちが強くなっていきました。 そこで、社内で営業部へ異動し、現在は営業のプレイヤーとして自社サービス・製品の提案を担当しています。 営業としては未経験からのスタートでしたが、これまでのマーケティング経験が活きている部分は多いですね。 例えば、お客様が何を求めているのか、その背景にどんな課題があるのかを考えたり、自社サービスの魅力をどのように伝えれば興味を持っていただけるのかを考えたりすることは、マーケティングにも営業にも共通しています。 一方で、営業になって大きく変わったのは、お客様の反応を直接感じられることです。実際にお話を伺い、その場で課題を深掘りしながら提案を組み立てていく。そして、自分の提案が受注という成果につながる。そこにはマーケティングとはまた違った面白さがあります。 仕事をする上で特に大切にしているのは、「成果にこだわること」です。 営業である以上、行動したこと自体で満足するのではなく、それが最終的にどんな成果につながったのかまで意識することが重要だと思っています。もちろん、すべてが思い通りにいくわけではありません。うまくいかなかったときには、「なぜダメだったのか」「次は何を変えれば成果につながるのか」を考え、次のアクションにつなげるようにしています。 また、マーケティングを経験してきたからこそ、目の前の商談だけではなく、「どうすればお客様との接点を増やせるか」「どんな情報を発信すれば商談につながるか」といった、営業の前段階から考えられることも自分の強みだと思っています。 当社はまだ小規模な組織なので、「営業だから営業だけ」「マーケティングだからマーケティングだけ」と仕事が完全に分かれているわけではありません。必要であれば部署の垣根を越えて意見を出せますし、お客様から得た声をサービスや施策の改善につなげることもできます。 実際に私自身も、マーケティングから営業へと役割を広げてきました。自分の仕事の範囲を限定せず、「どうすればもっと売れるのか」「どうすれば事業が成長するのか」というところまで考えて動けるのは、当社で働く面白さの一つですね。 今後は営業としてさらに経験を積み、継続して成果を出せるプレイヤーになりたいと思っています。そして、これまで培ってきたマーケティングの視点も活かしながら、単に目の前の商品を売るだけではなく、「売れる仕組み」まで考えられる営業になっていきたいです。 そんなチームにお迎えしたいのは、与えられた仕事をただこなすのではなく、「どうすれば成果につながるのか」を自分なりに考え、行動できる方です。 営業経験がなくても、分からないことを素直に聞き、自分で考え、まず行動してみることができれば、成長できる環境だと思います。私自身も営業未経験からのスタートだったので、その点は安心してほしいですね。 会社の雰囲気としては、部署に関係なく相談しやすく、お互いに協力する文化があります。一方で、一人ひとりに任せてもらえる範囲も広いので、自分から手を挙げれば新しいことにもどんどん挑戦できます。 営業として成果を出したい方はもちろん、営業という枠にとらわれず、マーケティングや事業づくりにも興味を持って働きたい方には、とても面白い環境だと思います。 ぜひ一度、そんな当社の雰囲気を確かめに来てください！

初めてのベンチャー、初めての仕事。それでも挑戦できる理由

総合管理部　O氏　2025年7月入社

現在は人事・採用をメインに、バックオフィス業務全般を担当しています。 採用では、求人の作成や応募者の方とのやり取り、面接の調整など、採用活動全般に携わっています。それ以外にも、社内で必要になるさまざまな業務を担当していて、「人事だからここまで」と仕事の範囲を限定せず、そのとき会社に必要なことに幅広く取り組んでいます。 私自身、ベンチャー企業で働くのは当社が初めてでした。 これまでは、ある程度役割や業務の進め方が決まっている環境で働いてきたので、入社して最初に感じたのは、一人ひとりに任される範囲の広さとスピード感です。 現在は代表直下で仕事をしていることもあり、「これまでやったことがない」という業務に取り組む機会も少なくありません。最初は戸惑うこともありましたが、分からないことや判断に迷うことがあれば相談できますし、「こうしたほうがいいのでは？」という自分の意見も伝えながら進めることができます。 誰かから細かく指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えながら仕事をつくっていく。大変さもありますが、そこはベンチャー企業ならではの面白さだと感じています。 仕事のやりがいを特に感じるのは、自分の仕事が会社や組織の変化につながっていることを実感できたときです。 まだ仕組みが完成しきっていない会社だからこそ、「もっとこうしたほうが働きやすいのでは」「このやり方を変えたほうが効率的なのでは」と気づいたことを、実際の仕組みに反映していくことができます。 完成された組織を運用するというより、自分たちでより良い会社をつくっていく。バックオフィスでありながら、会社づくりそのものに携われることにやりがいを感じています。 一方で、私は子どもがいるため、現在は時短勤務で働いています。 限られた時間の中で仕事をするからこそ、「何を優先するべきか」「どうすれば効率よく進められるか」は常に意識しています。 ベンチャー企業というと、「長時間働かなければいけない」「仕事とプライベートの両立が難しそう」というイメージを持つ方もいるかもしれません。でも、当社では働く時間の長さではなく、その中でどう仕事を進め、成果につなげるかを大切にしてもらえていると感じています。 子どもの都合などで予定通りにいかないこともありますが、そんなときにも周囲に相談しやすく、理解してもらいながら働けていることはありがたいですね。 今後は、採用をさらに強化していくことはもちろん、人事として会社や社員を支える仕組みもつくっていきたいと思っています。 会社が大きくなれば、必要な制度や仕組みも変わっていきます。今はまだないものを一つひとつ形にしながら、会社の成長に合わせて、自分自身も人事として成長していきたいですね。 一緒に働きたいのは、変化を前向きに楽しめる方です。 当社では、「これは誰の仕事？」と線を引くよりも、必要なことがあればみんなで考え、協力して進めることが多くあります。決められた仕事だけをしたい方よりも、「もっとこうしたら良くなるかも」と考え、自分から動いてみたい方のほうが楽しめる環境だと思います。 とはいえ、何でも一人で考えて、一人で解決しなければならないわけではありません。 私自身もベンチャー企業は初めてで、今でも初めて経験する仕事はたくさんあります。そんなときは代表や周囲のメンバーに相談しながら、一つずつ進めています。 「経験がないからできない」ではなく、「まずやってみて、分からなければ相談する」。そんな姿勢で新しいことに挑戦できる方なら、きっと活躍できると思います。 会社もまだまだ成長の途中です。だからこそ、自分の仕事が会社の成長につながっていることを実感できる機会もたくさんあります。 完成された会社に入るのではなく、これからの会社を一緒につくっていきたい。そんな方に、ぜひ来ていただきたいですね。