何をどのように努力すれば良いかが明確な評価制度、年2回の昇給機会。成長意欲が高い社員には、教育コストをかけて支援しています。

副社長・堀江 隆文氏 2012年に証券会社入社。総合コンサルティングファームを経て2022年、Gastroduce Japan参画。2024年11月より現職。

前職時代はコンサルタントとして、システム導入のプロジェクトマネジメント、バックオフィスの業務改善、新規事業の監査対応等に携わりました。当社に入社したのは、知人に代表を紹介してもらったことがきっかけでし...続きを読む

食品に特化して蓄積したナレッジを仕組み化し、売上という成果を提供する醍醐味。変化を好み、失敗を恐れず挑戦する仲間を待っています。

コンサルティング部部長・高山 恵理氏 ECサイト運営会社でECコンサルタントとして実績を残した後に独立。2023年2月、Gastroduce Japan入社。

前職時代に若松とは何度か一緒に仕事をしたことがあり、尊敬する存在でした。そのため、退職後に直接連絡を取り、当社に参画しました。タイミングとして出産を挟んでいたため、業務委託からのスタートでしたが、1店...続きを読む

望む人には与える。やる気と成長余地があれば積極的に投資してもらえます。一発奮起したい方、何者かになりたい方には最適な会社です。

コンサルティング部1課 課長・倉田 翼氏 証券会社で常時トップ10に入る成績を残す。ECサイト運営会社を経て、2024年2月、Gastroduce Japan入社。

ECサイト運営会社では1年3カ月、食品の領域でECコンサルタントを務めましたが、コンサルティング部部長の高山から声を誘っていただき、当社に入社しました。食品に関しては間違いないという評判を聞いていまし...続きを読む

一人ではできない大きなビジョンに向けた挑戦をしようと思い、Gastroduce Japanに転職。想像以上にアグレッシブで泥臭い環境が魅力です。

コンサルティング部2課 課長・草壁 匠氏 ECサイト運営会社で10年勤務。食品部の副部長とOMO企画室長を兼任。2024年12月、Gastroduce Japan入社。

前職から転職したのは将来のキャリアを考え始めたことがきっかけです。在籍し続けて得られるキャリアと、当社で新しく開拓できるキャリアを天秤にかけた結果、後者の方が可能性を開けるイメージがありました。 ...続きを読む