◢◤就活の過程が評価される社会へ◢◤──年間15万人超の就活生に支持される急成長プロダクトで、社会課題を解決する営業チームの旗振り役になりませんか？
株式会社ABABA - 人を救い、世に尽くすHRの実現
事業内容
私たちは、最終面接まで進んだ学生だけが登録できる完全審査制スカウト型サービス『ABABA』、面接前から内定確度が分かる就活版全国共通模試『REALME』を提供しています。
仕事内容
ABABAは「就職活動の過程が評価される社会の実現」をミッションに、HRテクノロジー領域で次世代の採用モデルを展開する急成長スタートアップです。主力サービスは、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型プラットフォーム「ABABA」、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など。2025年3月にはシリーズBで12.5億円を調達し、累計18.2億円の資金をもとに事業拡大中。就活生ユーザーは年間15万人超、登録企業の約80％は中小・ベンチャー企業と、成長性・社会的意義ともに高く評価されています。 インサイドセールスは、企業の採用ニーズを掘り起こし、新規商談機会を創出する「ABABAの旗振り役」として、TheModel型営業組織の中心的な役割を担います。徹底したデータドリブン運営が特徴で、登録学生の状況や企業の採用動向等をCRMで分析し、最適なタイミング・メッセージでアプローチ。セミナーや展示会、ウェビナー等のイベント企画から、架電やメルマガ配信まで、幅広い業務を通じてリード獲得およびナーチャリングをリードします。 【主な業務内容】 ・ターゲット企業の選定、顧客獲得戦略立案 ・セミナー／ウェビナー／展示会の企画・運営 ・新規顧客開拓（架電・メール・オンライン商談） ・顧客管理システム（CRM）を活用したデータ分析、KPI設計 ・メルマガの企画／設計、各種マーケ施策の推進 ・外部パートナーとの連携窓口 ・商談機会創出に向けた組織横断的なプロセス改善、PDCA推進 ABABAの強みは、営業が個人プレーに陥らず、データ・仕組み・チームで成果を最大化できるカルチャー。年齢や社歴に関係なく実力主義でチャンスが与えられ、若手～中堅・多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。急成長のフェーズで新しい仕組みづくり・業務設計にも積極的に関われるため、裁量を持って自分らしく働きたい方に最適なポジションです。
募集背景
ABABAは2020年の創業以来、急成長を続けています。2025年3月に実施したシリーズB資金調達で累計18.2億円を確保し、既存サービスの拡大と新規プロダクトの展開、そして組織体制の強化を加速中。就活生ユーザー・登録企業が急増する中、より多くの企業・学生に価値を届けるため、商談機会創出を担うインサイドセールス体制の増強が急務です。年齢や社歴よりも成果・実力を重視する当社で、新しい営業のあり方に共感し、事業の成長を共に牽引してくれる仲間を募集します。
概要
ABABAは、就職活動の「過程」そのものに価値を見出し、最終面接経験者に特化した独自のスカウト型プラットフォームで社会課題の解決を目指すHR Tech企業です。従来型の「合否」中心の採用に対し、「お祈りエール」などプロセス評価型の新しい文化を提案。主要顧客は中小・ベンチャー企業が中心ですが、大手企業の導入も進み、ABABA経由の選考ではエントリーシートや一次面接免除など、就活生にも企業にも効率的なマッチングを実現しています。 営業組織はTheModel型を採用し、マーケ・IS・FS・CSが連携してデータドリブンに運営。商談機会の創出からリードナーチャリング、分析・改善まで幅広く関与できます。評価は成果だけでなく、バリュー実践やプロセスも重視。四半期ごとの昇給・昇格チャンス、フレッシュで多様なチーム、独自の福利厚生（健康補助食品購入制度「ABAZON」・近距離手当等）も魅力です。社会的意義の高いサービスで成長したい方を歓迎します。
この仕事で得られるもの
ABABAのインサイドセールスでは、急成長HRスタートアップの中心で、ビジネス創出の最前線を経験できます。営業スキルだけでなく、データ活用・企画・組織づくり・プロダクト改善まで幅広く成長できる環境です。 ・社会課題解決型サービスの成長に直接関わるやりがい ・データドリブンな営業組織での分析・戦略立案スキル ・セミナーやイベント企画、CRM運用等の実務経験 ・TheModel型営業体制による分業・連携ノウハウ ・年齢・社歴に関係なく成果に応じて昇格・昇給できる実力主義 ・プロセスやバリューも評価される透明な評価制度 ・新しい仕組みづくりや業務設計への挑戦 ・多様なバックグラウンドのメンバーと切磋琢磨できる環境 自分の意見やアイデアを業務に反映しやすく、組織づくりや新規事業にも積極的に関われます。社会的意義・成長性を兼ね備えた環境で、キャリアの幅を広げたい方に最適です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル7階 B号室 【アクセス】 中目黒駅：徒歩5分 代官山駅：徒歩3分 恵比寿駅：徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等) ◆通勤手当 ◆近距離手当(月額3万円支給) ◆ウォーターサーバー完備 ◆ABAZON(健康補助食品購入費負担制度)
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆土日祝休み(年間休日120日以上)
【ABABAの営業チームカルチャー・組織構成】
ABABAの営業組織は平均年齢27.7歳と若く、7割が20代というフレッシュな環境です。年齢や社歴に関係なく、成果を出せばどんどん責任あるポジションへの登用が可能。多様な業界・職種出身のメンバーが活躍しており、ITベンチャーやカスタマーサクセス、マーケ経験者も在籍。チームで協力し合う文化が根付いており、週次ミーティングや1on1、月初会議、バリュー大賞など、オープンなコミュニケーションと相互フィードバックの場を多数設けています。全社的なカジュアルミーティングや部活動など、社内交流も活発。入社後はOJTや勉強会でキャッチアップしやすく、相談・質問がしやすい環境です。
【働き方・福利厚生】
フル出社の強みを活かし、密なチームコミュニケーションやスピーディーな意思決定が可能。近距離手当（月3万円）や健康補助食品購入支援制度（ABAZON）など、独自の福利厚生も充実。社員の健康と成長を支援する勉強会や、今後の自己啓発支援制度導入も検討中です。成果に応じた年4回の昇給・昇格、頑張りが正当に評価される環境で安心して働けます。
【評価制度・キャリアパス・多様性支援】
ABABAでは、営業メンバーのキャリアパスや昇進事例、評価基準について積極的な情報開示を進めています。特に、「一人前」とされる基準を細かく設定し、ステップアップの道筋を明確に言語化。どのような成果や行動が求められ、何を達成すれば次のステージや役職に昇格できるのかを、具体的に示しています。そのため、「何をすれば給与が上がるのか」という点についても、誰もが納得できる明確な基準を設けています。 実際に、最短半年でリーダーに昇格した若手メンバーや、営業プロセスでの貢献が評価されて抜擢された事例も生まれています。評価指標はKPI（商談数・受注率等）だけでなく、顧客満足度やプロジェクトの進行度、チームへの貢献度など多面的に設定されており、努力や成長がしっかり反映される仕組みです。
内勤営業・インサイドセールスの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ABABAの内勤営業・インサイドセールスに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、内勤営業・インサイドセールスに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 営業職の求人
- 内勤営業・インサイドセールスの求人
- 株式会社ABABA
- マーケティングリード｜データドリブンなインサイドセールスの中途採用/求人/転職情報