目覚ましい成長の裏には、熱い志のメンバーがいる

取締役／広告本部 本部長 子安 勘太氏 大学時代の友人、代表・伊賀氏の誘いを受けて2020年6月に同社へジョインし、YouTube事業部の立ち上げに携わる。その後は店舗を運営する新規事業部や広告本部をリードする存在に。2023年11月に取締役へ就任。

美容領域のSNS広告市場で、当社は優位なポジションを築いてきました。売上や会社の発展だけでなく、社会への大きなインパクトも強く実感しています。 その勝因は、当社独自のネットワークづくりも大きいでしょう。しかし広告運用の現場で奮闘するメンバーの活躍がなければ、成し遂げられませんでした。未経験だった人達ばかりですが、この場所で切磋琢磨しながら、立派なスペシャリストへと成長しているんです。 もちろん、思うような結果が出ずに苦労することもあります。そんな時には部署や役職の垣根を越えて、みんなでお互いを鼓舞して助け合っていて。取締役として、そんな光景を強く誇りに思いますね。 これからも当社は歩みを止めずに成長していきます。そのためにも、人生レベルで共に歩んでいける仲間を迎えたい。自分自身を成長させたい方はもちろん、仲間や目標のために全力で走り続ける、そんな熱いマインドを持った方をお待ちしています。

「AXISの発展に一番貢献するメンバー」を目指して

広告事業部 部長 木口 史也氏 大手メーカーでキャリアアップをイメージできず悩む。その折に友人が目覚ましいスピードで成長する姿を見て、「自分も負けられない」と友人が所属する同社へ、2023年1月にジョイン。わずか入社1年2カ月で広告事業部の部長へ就任。

努力した分だけ成果に繋がり、より大きな裁量を任せてもらえる。それが当社です。入社1年で広告事業部の部長になれた時は、心の底から嬉しく思いました。 現在は部長としてマネジメントする他、クライアントワークも担当しています。当社では脱毛や痩身のSNS広告が得意ですが、先日少々変わったジャンルの案件を担当することになりました。未経験の領域でしたが、社会的にはニーズが高まると予想されていたジャンルです。リード獲得のためにクライアントと打ち合わせを重ね、施策を丁寧に練りました。 その結果わずか1カ月で、社内でもトップレベルの成果を出すプロジェクトになったんです。「未経験の挑戦を怖がらなくていい。ニーズの高い市場で、自分なりの経験を生かすことが大切なんだ」そう実感しましたね。 この場所で、もっともっと成長したい。今は、「AXISの発展に一番貢献するメンバー」になることが目標です。

ここには、中途半端な気持ちの人なんて一人もいない

広告事業部 岩﨑 麻衣花氏 学生時代から取り組んでいた動画編集に関わる仕事を目指す。新卒でこの職種が見つからない中、同社と出合い、まずはアルバイトの形で2024年1月にジョイン。その技術や熱意を評価され、同年5月からは正社員として活躍している。

初めは、動画編集の実務経験を積むためにアルバイトとして入社しました。ですが、先輩は一生懸命に仕事に取り組む人ばかりで、中途半端な気持ちの人なんか誰もいなくて。そんな熱量に感化され、「私もずっとここで活躍できるようになりたい！」と決意したのを覚えています。 また当社のメンバーは、仲間の努力をしっかりと見てくれています。ある時、私が動画編集でちょっとした工夫を加えたのですが、先輩がその部分をきちんと見つけて「見やすいように考えてくれてありがとう！」と褒めてくれました。小さな努力も報われるんだと嬉しくなりましたね。 正社員になってからは動画編集に加え、SNS広告の制作から運用まで、プロジェクトの全体に携わるようになりました。直属の上司は毎月安定した利益を出しており、とても尊敬しています。まだまだ試行錯誤の日々ですが、私もきちんと成果を出せる広告運用者になれるよう、一歩一歩前進していきたいです。

「私だからこそできる仕事」を見つけたい。そう思えるようになりました

管理部 高野 聡美氏 大手アパレル企業に就職し、副店長として活躍。しかし「もっと誰かのためになれるような仕事がしたい」と転職を決意する。2024年9月に同社へジョインし、管理部門として、未経験から経理・労務・総務にチャレンジ。

自分のキャリアを見つめ直した時、私は「誰かのために頑張る実感を持って働きたい」という答えにたどり着きました。 その気持ちを真っすぐに話せたのが、当社の面接でした。仲間との関係性を大切にしている当社は、面接にも全力なんです。一人ひとりと本気で向き合うこの会社でならやっていけそうだと感じました。 実際にジョインしてみて、メンバー一人ひとりとの距離の近さを感じています。私は管理部として他の部署のメンバーと関わることも多く、手続き等を対応すると「ありがとう」と笑顔で声をかけてもらえることも珍しくありません。 それから、当社はまだまだベンチャー企業。仕事はもちろん、組織の在り方もメンバー一人ひとりが形作る実感も湧いていますね。その中で、今後は「私だからこそできる仕事」をしたい。自分がここにいる意義を見つけたいんです。バックオフィスとして、メンバーが安心してモチベーション高く働ける環境をつくるつもりです。

これからも変わらず大切にするのは、チームビルディングです

人事部　部長 中出 祥太氏 大学卒業後、石川県内の金融系企業や生命保険会社を経験。同社代表の伊賀氏からオファーを受け上京し、2024年4月からジョイン。未経験から人事部立ち上げに携わり、現在は人事部長として活躍。

2024年から当社は組織拡大期に入り、人事部を立ち上げるタイミングで私もジョインしました。私はずっと金融関係で、人事業務も広告業界も初めてでしたが、迷いはありませんでした。とにかくこの成長フェーズが面白そうだったからです。また伊賀は大学の友人で、同世代ながら活躍する姿を尊敬していたこともあり、「ここではどんなことに挑戦できるだろう？」とワクワクしましたね。 メンバーは熱量が高く、チームワークを重んじる人ばかり。この雰囲気を守りながら、どんどん仲間を迎えて大きな組織にしていくつもりです。 そんな当社が何よりも大切にするのは、チームビルディング。ジョイン直後は毎週のオンボーディングの他、チームでのランチの時間もあります。またその後も毎月、社長がメンバー全員と1on1を実施します。これだけ力を入れるのは、仲間との信頼構築にこだわるからこそ。「誇れる仲間と組織を大きくしたい」――。そんな方をお待ちしています。