エンジニアの声を聴く場を積極的に設けてくださり、一緒に成長していける会社だと思います。

椿野 祐佳 バックエンドエンジニア 2023年4月入社

多くのSES企業がありますが、面接の中で、エンジニアのためを思った会社づくりを積極的に行っているという印象が強く残ったこと、梅野社長の優しい雰囲気や会社の将来への展望を知ったことが、入社への決め手となりました。 現在は、Javaを用いたシステム開発案件に参画しています。私は異業種からエンジニアへ転職をしているので、経験はまだまだ不足していると思っています。 もっとスキルを身に着け、プロジェクトの一員として頼りにされるエンジニアになることを目標としています。 案件に参画して1年ほどが経過しましたが、現在は上流工程に挑戦する機会を貰えたり、リモートワークの頻度が増えるなど、自分が少しは成長できたのかなと感じています。 AIdea Engineersに入社してからワークライフバランスが以前より充実できるようになりました。案件を自分で選べることもそうですし、入社してからも福利厚生が沢山増えました。 空いた時間はUdemyなどを利用して勉強していることも多いです。 IT業界はどうしても女性割合の少ない業界にはなりますが、女性だけの相談できる環境があったり、女性の働きやすさを大切にしてくいる環境だなと思っています。 AIdea Engineersはエンジニアのことを第一に考えている会社だと思います。 待遇のよさを期待する方、色々なことにチャレンジしていきたい方、社員との繋がりを持ちたい方などさまざまなエンジニアさんにおすすめできます！

頑張りをしっかりと評価されている納得感がほしくて入社。透明な評価制度でエンジニアを適正に評価してくれる会社です。

古賀 初音 インフラエンジニア 2024年10月入社

AIdea Engineersに転職したのは、ズバリお給料。前職もSESで働いていましたが、業務に見合った収入を得られていないと感じていました。年収を高くしたいという思いもありますが、それ以上に大事だったのは、頑張りをしっかりと評価されている納得感。エンジニアにとって年収は、その人の評価だと思っています。仕事を頑張ったのに評価されないと悲しいですよね。そんなことを悩んでいる時に、友人に紹介されたのがAIdea Engineersでした。透明な評価制度でエンジニアを適正に評価してくれる会社だと聞き、入社を決めました。 人によって、仕事との距離感はまちまちだと思います。私は仕事とプライベートをはっきりと分けたい派。前職の会社では飲み会も半強制といった感じでしたが、AIdea Engineersはエンジニアが会社との距離感を決められるので、とても助かっています。入社から1年半が経ちますが、今の現場は一人で常駐しているので、自分のペースで仕事が進められるという良さを感じています。一人で現場に入っているので誰も頼れないですが、だからこそ頑張ろうという気力や責任感が湧いています。

今はアジャイル開発の案件に入っています。アジャイル開発は、エンジニアの意見を反映しやすく、モノづくりの実感が強いです。

松丸 将大 ソフトウェアエンジニア 2024年10月入社

エンジニアとして働く中で、開発にフォーカスできる環境を求めて、SESエンジニアとして働こうと考え、AIdea Engineersに転職しました。前職までは受託開発のエンジニアだったので、客先常駐は初めての経験です。転職にあたって、エンジニア仲間にSES業界の話を聞いて、AIdea Engineersの還元率の高さを魅力に感じ、入社を決めました。開発スキルはそれなりにあると自己分析していたので、スキルを正当に評価して収入につながる会社がベストだと思いました。福利厚生も充実しており、エンジニアのバックアップ体制が充実していると感じました。 SESで働いて感じているのは、本当に開発に専念できる環境だということ。いろんな雑務を会社が巻き取ってくれるので、社内システムを使って日々の報告さえしていれば、あとはどっぷりと開発に浸かることができて幸せです。これまで、JavaやPythonでの開発も経験しましたが、現在はLaravelで開発。前職まではウォーターフォール型の開発でしたが、AIdea Engineersではアジャイル開発の案件に入っています。アジャイル開発の方が、エンジニアの意見を反映しやすく、モノづくりの実感が強いですね。

SES営業はキャリアアドバイザーに近い仕事。長期的な視座でキャリアをデザインするエンジニアに寄り添う存在でありたいです。

松田 幸大 営業担当 2023年12月入社

ベンチャーのスポーツ用品メーカーと老舗の食品メーカーでそれぞれ営業を経験し、AIdea Engineersに来ました。前職のメーカーは誰もが名を知る大手企業ですが、自由な空気が足りないと感じ、年齢的にも新しいことに最後のチャンスと感じたこともあり、転職を考え始めました。IT業界で働こうと決めたのは、変化が激しい業界だと感じたから。新しいチャレンジをするなら、外的要因でチャレンジを促される業界が良いと思いました。IT業界は常にチャレンジしていないと、置いていかれますから。 営業という肩書ですが、SES営業は実際のところ、キャリアアドバイザーに近い存在だと考えています。エンジニアを売り込むというよりも、エンジニアの希望をヒアリングして、それにマッチした案件を探してくる。スキルアップして高単価で働けるエンジニアになるために、エンジニアのキャリア相談に付き合う。その一方で、クライアントとコミュニケーションを取って、エンジニアの評価や要望を聞いています。「エンジニア35歳限界説」なども囁かれていますが、長期的な視座でキャリアをデザインしてスキルを磨いていかないと、エンジニアも年齢を重ねてから苦労すると思います。私たちSES営業は、その未来まで見通して、エンジニアのキャリアに寄り添う存在でありたいです。

エンジニアの皆さんが長く安心して働ける環境作りに邁進してまいります！

川村 歩 人事・労務担当 2025年4月入社

インテリア関連の会社で受注事務、商品開発を経験し、10名のチームメンバーを統括しておりました。 10代から50代まで幅広い年齢層の人をマネジメントする上で、一人一人にあった業務を考え、それぞれの特性を活かすことの出来る仕組み作りをした経験から人材に関わる仕事に就きたいと考え、AIdea Careerに入社。 アシスタントとしてキャリアアドバイザーのサポート、集客、求職者との面談調整を担当しながら、アシスタントや事務職の面接を行いマネジメント経験を積む。 今までの業務で培った業務効率化やサポート力を活かせる人事、営業事務、総務などを担当するバックオフィスメンバーとしてAIdea Engineersに異動。 エンジニアの皆さんが長く安心して働ける環境作りに邁進してまいります！