AIdea Engineers株式会社

■AIdea Engineersとは

AIdea Engineers（旧CloudSoft）は、2026年4月に社名を変更しました。
「AIdea」はAI + Ideaの造語。
AIとアイデアの力でエンジニアの可能性を広げる——その決意を社名に込めています。

私たちのミッションは「攻めたいITエンジニアを、守りたい。」

AI時代に、エンジニアの選択肢を広げること。
そのために会社として「AIを武器に変える環境」を本気で整えています。

■社名を変えた理由

「AI推進します」と言うだけなら簡単です。
私たちは、社名ごと変えました。

140名超のエンジニアが在籍し、900社以上のクライアントと協業してきた
開発・インフラの実績がある会社が、その土台の上にAIを載せる。
口だけではなく、組織として本気で舵を切っています。

■ AAG（AIdea AI Grade）— AIスキルが報酬に直結する独自制度

AIを学ぶだけでなく、学んだことが評価と報酬に反映される仕組みを作りました。
・AI活用にかかる費用は全額会社負担
・学習完了ごとに報酬を支給（累計最大50万円）
・手を挙げた人が進める仕組み。強制ではありません

まずはSES案件で実務経験を積みながら、会社費用でAIを学ぶ。
スキルが身についたら、AI活用の新しいキャリアパスも拓けます。

■なぜ「武器」なのか
AIは脅威ではなく、使いこなせば最大の武器になる。
私たちはそう信じています。

だからこそ、学ぶ環境も、評価される仕組みも、会社が用意する。
エンジニアが安心して新しい挑戦ができるように。

AIを武器に、次のステージへ。

■案件選択制 — どの現場で働くかはあなたが決める

SES会社では、営業が取ってきた現場に無条件で送られることも少なくありません。
会社に指示されるまま現場を転々とした結果、
年齢に見合ったスキルが身につかないエンジニアも多いのが業界の実情です。

AIdea Engineersでは、上場企業や大手SIerを含む900社超の取引先から案件を獲得。
営業がエンジニアのスキルや希望を踏まえて案件を提案し、
最終的にどの案件に入るかはエンジニア本人が決めます。
スキルアップにつながる案件を選ぶもよし、得意な技術を伸ばすもよし。
営業と相談しながら、自分のキャリアを自分で描ける環境です。

■学習支援 — 会社費用でスキルアップ

現場の仕事だけでは、最新技術へのキャッチアップには限界があります。
AIdea Engineersでは、エンジニアの学習を全力でバックアップしています。

・AI活用にかかる費用は全額会社負担
・Udemy Business（30,000講座以上が学び放題）
・G検定・E資格など資格受験費用を全額負担
・書籍購入費を会社負担
・外部講習・カンファレンスの受講費支給

ITスキルだけでなく、マネジメントや語学、マーケティングなど幅広い講座も対象。
将来のキャリア像に合わせて、自由に学べます。

■待機時も安心 — 月額給与100%保証

案件の切り替え時期に収入が不安定になるのは、
SESエンジニアにとって大きなストレスです。
AIdea Engineersでは、待機中も月額給与を100%保証。
安心して次の案件を選ぶことに集中できます。

■営業交代制度

エンジニアの希望で営業担当を交代できる制度があります。
半年に一度、営業パフォーマンスの匿名アンケートも実施。
相性の問題で我慢し続ける必要はありません。

■グループの力でキャリアの選択肢が広がる

AIdea Engineersで長く活躍するのがベストですが、
将来的に事業会社へ挑戦したい場合も支援します。

グループ内のAIdea Career（転職エージェント）を通じて、
社員専用のキャリア相談窓口を用意。
円満に送り出し、いつでも戻れる関係を大切にしています。

■働きやすさの実績

・離職率：6.74%（業界平均12.4%）
・平均残業：7.26時間/月（業界平均16.5時間）
・有給取得率：81%

■ エンジニア満足度（全数アンケート）

・案件満足度：約90%
・待遇面満足度：84.4%
・ワークライフバランス満足度：82.5%
・自由度の高さ満足度：86.4%

■福利厚生
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社3ヶ月で5日、初年度10日）
・夏季休暇
・リモートワーク率80%以上
・副業OK
・企業型確定拠出年金（選択制DC）
・福利厚生倶楽部
・法定外健康診断費全額負担
・AI関連ツール完備（GitHub Copilot・Claude等の費用を会社負担）
・友人紹介制度

■会社の成長
・設立：2022年10月
・エンジニア数：140名超
・協業企業数：900社以上
・売上高：7.7億円（前年比154%）
・平均単価：61万円（入社時比115%）
・平均年齢：31歳

設立から約3年で140名超。急成長しながらも
離職率6%台・満足度80%超を維持しています。

現在の待遇やキャリアに不安を感じているエンジニアの方、
ぜひ一度カジュアル面談でお話しませんか。