2024/04/19 更新
【業界TOPシェア】新卒・中途採用 / 広告事業 / フレックス制 / リモート可
新卒/中途の採用業務をお任せします。 ・会社説明会やインターンシップの企画 / 実施 ・書類選考 ・面談や面接の実施 ・採用方針・戦略の策定 もっと見る
株式会社 Skyfall
設立年月日 2017年10月
従業員数 140人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【新規事業】リサーチャー / 未経験可 / フレックス
- 【新規事業】リサーチャー / 経験者限定 / フレックス
- 【新規開発事業】アプリエンジニア / 自社開発 / リモート可 / フレックス
- 【業界シェア率No1】フロントエンドエンジニア/自社広告プロダクト/リモート可/フレックス
- 【業界シェア率No1】QAエンジニア/自社広告プロダクト/リモート可/フレックス
- 【英語力を活かす】海外営業 / 業界TOPシェア / フレックス制/ 自社広告プロダクト
- 【業界TOPシェア】メディア営業 / 自社広告プロダクト / フレックス制
- 【業界シェア率No1】機械学習エンジニア/自社広告プロダクト/リモート可/フレックス
- 【新規事業】バックエンドエンジニア / 自社開発 / リモート可 / フレックス
- 【業界TOPシェア】金融関連のメディア様向け営業 / 自社広告プロダクト / フレックス制
- 【業界TOPシェア】データマーケティング / 広告事業 / フレックス制/ リモート可
- 【業界TOPシェア】広告営業 / 自社広告プロダクト / フレックス制
新着
2024/04/23 更新
MOON-Xグループの人員計画から採用、人事評価制度の設計等をお任せする人材戦略(採用/組織) 部長を募集
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年11月
従業員数 115人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】M&Aで仲間になった「感動をよぶ次世代のブランド群」をアートディレクターとしてブランディング支援
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- 【一部リモート可】バッグ&アクセサリーブランドの事業推進担当を募集/商品戦略・PR施策など第2創業メンバーとしてお任せ
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- 「猫とあなたに幸せな暮らしを提供する」を実現/日本から世界に羽ばたく、猫壱のSCM事務アシスタント(海外担当)
- 【品川勤務】時差出勤&時短勤務可/スペシャリストを目指したスキルアップ歓迎│急成長スタートアップを支える労務アシスタント募集
- 「猫とあなたに幸せな暮らしを提供する」を実現/日本から世界に羽ばたく、猫壱の経理担当(マネージャー候補)
- 【フレックス・リモート可/働き方に裁量あり】ベンチャー・組織拡大を実感できる人事企画 部長候補|中長期を見据えた組織づくりをお任せ◎
- 【BI】Account Director(ナショナルクライアントの戦略パートナー)
- 【フレックス・リモート可/働き方に裁量あり】MOON-Xグループ全体の採用戦略及び採用業務を担うリクルーター募集!
- コンテンツデザイナー/ベビー&マタニティブランド<kerätä>/リモート勤務◎
- ECブランドのM&A実務とPMIのリードを担う/シリーズC調達完了
- 【経理】共創型M&AでECブランドの発射台を目指す/世界に羽ばたく日本ブランドの創出にお力添えいただけませんか/シリーズB エクイティ44億調達済/フレックス×リモートOK
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