UXデザインの年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ 具体的な業務内容 1. クライアントアプローチ ・既存深耕からスタート 最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。 「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との連携も視野に入れながら、クライアントの経営層や現場責任者と密にコミュニケーションを図り、「潜在的な経営課題」を掘り起こします。 ・案件創出... もっと見る

• 306万円〜480万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【メディカルプラットフォーム営業職とは？】 主に無形のIT商材を取り扱います。 クリニックを認知度向上・業務効率化などの側面でサポートしていくため、あらゆるニーズに対応できる商材を取り扱っております！ ■＜具体的な業務フロー＞ ▼アポイント：電話での訪問アポイントをとっていただきます ▼ヒアリング：医療機関の現状を把握してもらいます ▼... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java Python Swift iOS AWS Kotlin Azure

【仕事内容】 事業の中核を担うハウス電子マネーサービスのシステム開発保守、また、これからの事業の新しい柱となる新規サービス開発に参画いただきます。 サービスに求めれられる要求を基に、要件定義から工程管理、開発メンバーとコミュニケーションを取りながら、開発プロジェクトの推進を担っていただきます。　システム開発における全工程に従事していただきながら、O... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

既存クライアントである大手上場企業のWebサイトの構築・メンテナンスを中心に、HTMLやCSS、JSなどを使ってサイトを構築して頂きます。また弊社CMSのスクリプト組み込みなどを担当していただきます。 【仕事の流れ】 ●営業・ディレクターとのやりとり 担当いただく案件の業務内容について話し合います。 ●コーディング コーポレート・IR... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

アニメ・ゲームなどの大手エンタメ企業を中心としたWebサイト・特設ページなどのフロントエンド実装（HTML/CSS/JavaScript）や、WordPressなどのCMSカスタマイズが主な仕事になります。 -------------- ▼仕事の魅力 -------------- ◯お取引の多くが大手エンタメ・有名作品 日本のエンタメ最前... もっと見る

• 450万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集背景】 毎年150％以上の売上成⻑を実現している当社において、さらにその成⻑⾓度を⾼めるべく、単なるプレイヤーとしてだけでなく近い将来マネージャーや事業責任者としてのポジションも視野に⼊れて⼈材を募集しています！ 中⻑期では新規事業の⽴ち上げのチャレンジ経験等も提供できる環境です。 業界トップクラスの知識・スキル・経験を持つ先輩社員から... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都
• AWS Azure Salesforce

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、社内SEのIT全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼社内構築 ・Salesforceによる 業務効率化 ・PowerPlatformによる業務効率化 ・AIによる業務効率化 ▼社内IT部門管理 ・端末管理 ・情報セキュリティ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 佐賀県

官公庁や民間企業などの受託クライアント向けに弊社が現在ご提供させていただいているWebアプリケーションや、自社運営のクラウドサービスの保守および運用業務を主に担当していただきます。 【主な業務】 ・Webアプリケーションの保守・運用業務（受託開発アプリケーション／自社サービス） 　　稼働中システムの定期的な点検作業 　　稼働中システムの... もっと見る

• 550万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【大手グローバルITメーカーと直取引 ｜ 創業35年以上のIT業界専門のマーケティングサポートカンパニー】 当社は『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』、その他 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施しています。 当社はBtoB/BtoC領域両面... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る