UIデザインの年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS

■業務内容： AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務 ・プリセールス活動（提案資料の作成、提案説明） ・プロジェクト管理 ・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計 ■業務の特徴： 中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。 業種、内容は案件によって様々です。... もっと見る

• 660万円〜750万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社のプロダクトを導入している大病院に対して、「プロダクト＋BPRコンサルサービス」でプロダクトだけでは踏み込めない深い領域まで支援し、提供価値を最大化するためのカスタマーサクセスおよびプロフェッショナルサービス（BPRコンサルティングサービス）対応を実施いただきます。 【業務内容】 具体的には以下の通りです。 ①エンタープライズ向けハイタッ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

私たち株式会社なにするは、エンタープライズ向けに業務コンサルとITコンサルを提供する小規模なコンサルティング会社です。 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングを担当いただきます。クライアントは、プライム上場企業などの大企業が中心。数億〜数百憶円規模のプロジェクトの一員として... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都，島根県
• PHP Ruby Java AWS

●大手電気機器メーカーや大手材料メーカー、大手流通業の生産管理や品質管理、販売管理などの業務システム、システムベンダーの地域医療連携情報プラットフォーム、島根県庁の予算管理システム、国土交通省の防災システムなどの設計・開発プロジェクトに携わっていただきます。 ●お客様とはほぼ100％直取引で、案件は100％自社環境における受託開発です（SESではあり... もっと見る

• 264万円〜432万円
  
• 三重県
• C# JavaScript PHP Java MySQL PostgreSQL Oracle Redis SQLServer

弊社では、「クリエイター」と「ワーカー」という２つの職種に分かれています。 クリエイター職では、お客様から要件のヒアリングなどお客様と自社開発メンバーを繋ぐ役割です。 また、システムの全体をデザインや、稼働に向けての計画と遂行を担う重要な職種です。 クリエイターになるには、ワーカーでの十分な経験や実績を必要とします。 ワーカ... もっと見る

• 276万円〜
  
• 東京都，フルリモート

【 業務概要】 イザナギゲームズの開発するコンシューマーゲームタイトルの2D制作業務に従事して頂きます。 ご経験に応じて業務を行っていただきます。 - キャラクターデザイン及びイラスト制作 - 背景イラスト制作 - ユーザーインターフェイスデザイン制作 - 2Dアニメーション制作 もっと見る

• 240万円〜516万円
  
• 大阪府
• C# PHP Java

業務系システムやWEB系システムの設計・開発作業 開発言語：C#.net 、Java 、PHP等 現在のスキルや経験、ご希望を考慮の上 見合ったフェーズを担当していただきます。 もっと見る

• 320万円〜450万円
  
• 福岡県

保険会社の業務に習熟していただく長期の案件です。平均勤務年数は15年という長く働ける環境がございます。 ※前提として頻繁な現場の変更はございません。 ■未経験の方は未経験から入社した先輩エンジニアから丁寧なOJT研修でご経験を積んで頂きます。 ■お客様との関係が濃い業務を担うためコミュニケーション能力も必要となります。 もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

顧客の売上を本気で伸ばしたいあなたへ。 “売るだけ”でも、“コンサルするだけ”でもない。 顧客成果のために、施策だけでなく 新しい機能やサービスの企画まで踏み込み、 その成功事例を事業全体に広げていくポジションです。 ＼ 具体的には、こんな役割を担っていただきます ／ ・上位顧客(10%)を担当し、提案〜実行〜成果まで伴走す... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，広島県，福岡県
• PHP AWS Laravel PostgreSQL Lambda

CTO橋口からのメッセージ 2022年から約3年間、ジュニアレベルのエンジニア採用を中心にチームの人数を増やし、組織の「遅延フェーズ」から「現状維持フェーズ」への移行を実現してきました。 しかし、ここから先に進むには「個人戦」から「チーム戦」への転換が必要です。より深い技術課題に踏み込める人材、チームを育てられる人材が不足しており、意思決定者が... もっと見る