M&A・合併・提携の年収950万以上の求人・採用情報

• 480万円〜1200万円
  
• 東京都

■概要 クライアントの事業成長を実現するためのパートナーとして、Webマーケティングに関するあらゆるサポートをします。クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解したうえで、マーケティング全般の戦略構築からエグゼキューションまで一気通貫して行います。 人的リソースによる下流工程業務(広告配信の最適化)中心のサービス提供から、 人的リソース×独自ソ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

【仕事のミッション】 Hubble は、「手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。」という Purpose を掲げ、2016 年に設立。2019 年に契約書締結前の業務フローから締結後管理までを一気通貫で効率化する「Hubble」をリリースし、250 社以上の契約 DX を支援してきました。 ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

新規立ち上げの人事コンサルティング事業のプロジェクトメンバーとして、以下の業務をお任せします - 組織・人事戦略の立案支援 - 人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・導入支援 - 採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 - クライアントとの折衝／レポート・提案書の作成 ※ご経験・ご志向に応じて、裁量を持って業務を行うことができる環境です。 もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

・CD及び配信などの音楽商品の企画立案 ・音楽商品のプロモーション企画立案 ・社内/外との調整、交渉業務 ・スケジュールおよび予算管理 もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Python TypeScript WordPress HTML5 Elasticsearch Flask MariaDB

【ミッション】 弊社は終活サービスの『心託』で老後のお困り事を解決する企業です。 終活市場は、マーケット自体がまだ完成されていない状況です。未完成の市場で価値を生み、終活に関するニーズに質の高いサービスで応えていくことでマーケットを広げ、日本の高齢化社会に関する課題を解決することに共感いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL

▼「whoo」について 「whoo」は、仲の良い友達と“今どこにいるか”をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。 特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,000万ダウンロードを突破しました。 ▼開発組織について 開発組織はPdM2名・バックエンド3名・iOS3名・Android4名で構成されています。 メンバーの出身企業... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、同社の設立経緯をはじめ、今後取り組んでいきたいこと、求める人物像、提供できる環境等についてざっくばらんに語っていただきたいです。新しい仲間を迎えるにあたり、組織づくりにおいて、カルチャーや環境そのものから一緒に築き、一緒に成長できます。 また、SES事業で経営基盤を堅固にしながらも受託開発も一部、担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Java Go React TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js Azure Kubernetes GCP

自社プロダクトの新規機能開発やシステムの最適化など、高品質なサービスの提供をリードするソフトウェアエンジニアを募集します。 アーキテクチャ設計や技術選定において、チーム全体の開発効率向上にも貢献していただくことを期待しています！ 【業務内容】 ■Webサービス全体のアーキテクチャ設計および技術選定 ■フロントエンドおよびバックエンドの新機能... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る