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【エンジニアリングマネージャー】
2025/08/22 更新

【エンジニアリングマネージャー】リモートワーク可・フルフレックス◆将来のVPoE候補!イベントDXを実現するプロダクト開発

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

【役割・業務内容】 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、その... もっと見る

デジタルエクスペリエンス 株式会社

設立年月日 2007年08月 従業員数 49人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったデジタルエクスペリエンスの他の求人(3件)
【正社員】情報システム(セキュリティエンジニア)
2026/01/22 更新

『ポケットモンスター』シリーズを開発する当社で情報システム担当(セキュリティエンジニア)を募集!

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • iOS AWS Azure Splunk

■情報システム部門の私たちがこれから実現していきたいこと 当社における情報システム部門の立ち位置は今後ますます重要な立ち位置となっていきます。 世界中のユーザーへ新しい体験を届けるために、エンジニアをはじめとした様々なメンバーの携わるシステムが常に先端であることを目指し、使いやすいシステム環境を構築しながらも、守るべき情報資産をきちんと守ることが重... もっと見る

株式会社 ゲームフリーク

設立年月日 1989年04月 従業員数 169人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったゲームフリークの他の求人(1件)
インフラエンジニア
2023/12/18 更新

【SRE】フルリモートOK!検索SaaSのインフラ運用及び改善業務をお任せします!

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都,フルリモート
  • Java jQuery Node.js AWS Docker MySQL Vue.js Nginx Kotlin Elasticsearch GCP Zabbix Groovy

【仕事内容】 主にクラウド型サイト内検索サービス「SyncSearch」の開発及び運用業務を担当していただきます。 その後、スキル・経験に応じて当社のインフラ領域全体の運用や改善を担当していただきます。 ※当社の場合、自社内開発のみで、客先常駐ではございません。 【仕事の魅力・やりがい】 ■少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅... もっと見る

株式会社 SyncThought

設立年月日 2004年07月 従業員数 18人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったSyncThoughtの他の求人(4件)
【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード★
2026/01/19 更新

【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

  • 801万円〜1123万円
  • 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る

株式会社 ギークリー

設立年月日 2011年08月 従業員数 410人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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