Cocos2d-xの年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 Excelマクロ開発全般をお願いします。 直接お客様とやり取りをしながら 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 開発メンバーが、比較的若いメンバーで構成されているためチャンスが多く 将来、マネジメント方面にキャリアを積みたい方は 是非とも、お話を聞いていただければと思っています。 【具... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails Android AWS GCP

【業務内容】 - 営業管理SaaS「SENRI」の開発 【直近の業務例】 - オーソドックスなCRUD機能 - AndroidアプリとやりとりするためのAPI機能 - OCRを用いた請求書読み取り機能 - AIを利用した需要予測 機能の開発 - M-PESA（ケニアのモバイルマネー）を用いた決済の仕組みの構築 - BigQueryへ... もっと見る

• 452万円〜778万円
  
• フルリモート
• SAP

これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■事業内容 日本最大級の住まいの口コミサイト「マンションノート」の開発・運営 ※フィットネス領域の新規事業がリリースされる予定 ※現在計画・準備中 ■仕事内容 当社は「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるスタートアップです。月間100万人以上が利用する第1弾サービス『マンションノート』を運営する当社にてUI・UXデザイナーをお任... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python Go TypeScript AWS GCP

AWSを中心としたクラウド環境でのバックエンド開発において、 要件定義〜設計・開発まで一貫して関わっていただきます。 ＜このポジションの特徴＞ ・AWSを活用したクラウドアーキテクチャの設計・開発 ・お客様の課題に対する技術選定・提案フェーズからの参画 ・AI技術を活用したシステム開発や新規サービスへの取り組み ・最新技術や開発手法を積... もっと見る

• 450万円〜516万円
  
• 東京都
• C# MySQL PostgreSQL Oracle

グループ企業の株式会社CKSが手掛ける病院向け総合健診システム「Medical Check Concierge」の開発・保守業務に携わっていただきます。 ・今後、UI/UXの更新を検討しており、その際には全面的に取り組んでいただくことも可能です。 ・プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目指し、取り組んでいただけます。 ・小人数体... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

こんにちは！当社は大手外食チェーンストア、大手小売チェーンストア等、30,000店舗以上の導入実績を誇るソリューションベンダーです。 お客様の課題などを上流から解決する完全元請け企業となるので、より経営に近い声を聞きながら様々なITプラットフォームを提供しております！ ◇ターゲット企業が抱える経営面の課題や業務面のストレスに対して、課題解決の提... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ガクシーについて 弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 事業が非常に伸びている今、さらにアクセルを踏みユーザーと事業の拡... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 茨城県
• Python

■担当業務 技術研究所にて、EMS（エネルギーマネジメントシステム）ソフトウェア開発をお任せ致します。 EMSはカーボンニュートラル事業の核となるツールであり、顧客ごとにニーズの把握を行い、要件定義、データ分析などから最適化を目指します。 ■担当業務詳細 ・開発管理：システムの要件定義、機能の基本設計と工程管理、検収試験の企画・実施 ・導入手... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る