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C++の年収800万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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ITエンジニア
2026/04/10 更新

ITエンジニア◆年収1000万円以上可/在宅・フレックスあり/上場G/ワークライフチョイス

  • 400万円〜
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
  • C# C C++ JavaScript PHP Java Python React TypeScript AWS Azure

ー業務例ー ■受託開発プロジェクト ・WEB・オープン系 製造業向けのSaaS型Webアプリや管理システムの開発を中心に事業を展開。要件定義から運用まで一貫して担当するなど、上流工程で経験を存分に活かせます。 ・クラウド系 近年ニーズが高まるAzureなどのクラウド環境を活用。これまでの設計力をベースに、クラウド分野へシフトし次の10年を... もっと見る

アクストリア 株式会社

設立年月日 2006年08月 従業員数 154人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(汎用系)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったアクストリアの他の求人(1件)
【安定経営/成長支援◎】Web・オープン系システムエンジニア
2026/04/07 更新

【東証上場/5期連続増収増益達成】Web・オープン系システムエンジニア ★上流工程へのチャレンジ◎ ★リーダークラスへのキャリアアップ支援◎ ★ハイブリットワーク推進中

  • 495万円〜800万円
  • 東京都,神奈川県
  • C C++ ASP ASP.NET Delphi Java JSP AWS Oracle

銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心とした業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ(要件定義~運用・保守まで)をご担当いただきます。 ★この求人は、ご応募いただいた方のご経験やご希望にマッチする案件を検討するオープンポジションです。ぜひカジュアル面談でお話ししましょう! ★案件例※あくまで一部の... もっと見る

株式会社 ハイマックス

設立年月日 1976年05月 従業員数 841人 平均年齢37.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったハイマックスの他の求人(3件)
C/C++エンジニア
2026/03/10 更新

【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率 97%/無借金経営/退職金制度あり

  • 450万円〜1260万円
  • 北海道,東京都,神奈川県,大阪府,福岡県
  • C C++

【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率97%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代に... もっと見る

株式会社 リファルケ

設立年月日 2019年02月 従業員数 52人 平均年齢35.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(制御・組み込み)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったリファルケの他の求人(12件)
★東京【組み込みエンジニアポジション】★
2026/06/09 更新

【高還元×最先端】C/C++を武器に、次世代の「動くモノ」を創る。製品開発の最上流から市場価値を最大化!

  • 300万円〜1080万円
  • 北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,福岡県
  • C C++ Python IoT

~「今の現場で、10年後も通用するスキルは身についていますか?」~ Branding Engineerなら、大手メーカーの先行開発や自動運転、次世代ロボティクスなど、 技術の最前線へアサインすることが出来ます!! また、C/C++のスペシャリストとしての評価を、業界最高水準の還元率で給与に直結させます! 【募集背景】 ・Branding ... もっと見る

株式会社 Branding Engineer

設立年月日 2022年09月 従業員数 100人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(制御・組み込み)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったBranding Engineerの他の求人(5件)
クラウドサービス開発エンジニア【@Cloudシリーズ】
2026/02/09 更新

セキュリティ製品開発エンジニア 【週3リモート/100%自社開発】

  • 450万円〜806万円
  • 東京都
  • C# C C++ SQL PHP Ruby Java Python Go Django iOS Android AWS Docker Kubernetes Jenkins

当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95%に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。また、民間企業・官公庁にも広く導入されており、利用ユーザー数は149... もっと見る

デジタルアーツ 株式会社

設立年月日 1995年06月 従業員数 272人 平均年齢34.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったデジタルアーツの他の求人(6件)
札幌(MAC)
2026/05/18 更新

※Nasdaq上場企業※【札幌で先端モビリティ開発】車載Androidアプリエンジニア|Java/C++|自社内開発・賞与4回

  • 500万円〜800万円
  • 北海道
  • C# C C++ Java Android Kotlin

<大手自動車メーカーと直取引 × 自社内開発> 転勤なし/最先端の車載技術でスキルUP 賞与年最大4回 × 売上211億円突破の成長企業 ■当社の特徴 マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど、国内トップメーカーと直接取引する技術企業です。 IVI、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど“未来の車”を支える幅広い技術に触れられます。 ... もっと見る

株式会社 ミックウェア

設立年月日 2003年03月 従業員数 489人 平均年齢37.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(制御・組み込み)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったミックウェアの他の求人(15件)
【HR Manager】ハリウッドスター愛用のグローバルD2Cブランド「VIVAIA」採用責任者
2026/05/14 更新

【人事マネージャー】ハリウッドスター愛用のグローバルD2Cブランド「VIVAIA」採用責任者

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬/評価制度、各種規程の改定・改善提案(現場実態・事業フェーズに即した設計) ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保/育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る

株式会社 Ptmind

設立年月日 2010年12月 従業員数 60人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったPtmindの他の求人(3件)

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