ASP.NETの年収700万以上の求人・採用情報

• 450万円〜
  
• 東京都

■ 広報責任者の役割 広報責任者は、SamuraiAIというブランドそのものをゼロからつくるポジションです。 単なるプレスリリースの配信ではありません。「SamuraiAIって何がすごいのか」「どういうサービスなのか」を言語化し、世の中に届け、ファンをつくる。 メディア戦略の設計からSNS運用、取材対応、コンテンツ制作まで、広報のすべてを自分... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

事業成長およびIPO準備に伴い、 契約・規約の整備やリスク管理体制の強化、 ガバナンス・コンプライアンス体制の構築を推進するため、 法務機能の強化を進めています。 本ポジションでは、 単なる契約レビューにとどまらず、 事業推進とガバナンスの両面を担う法務としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・契約書の作成／レビュー／交... もっと見る

• 360万円〜
  
• 北海道

【業務内容】 自社プロダクト「よびもり」の営業・売上創出 ・漁協、建設、海運、観光船、遊漁船、洋上風力、教育機関など、各顧客に対する営業 ・上記営業施策の効率化 お客様フォロー ・導入前のオンボーディング ・利用中の満足度向上 プロダクト改善 ・お客様からのフィードバックの収集と反映 よびもり救助網の強化と構築 ・SOS... もっと見る

• 550万円〜1100万円
  
• 大阪府
• C IoT FPGA

組込開発の設計から組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、家電・AV機器・IoT機器・車載機器などの製品開発に携わっていただきたいと考えています。 要件定義や設計といった上流はもちろんのこと、商品や技術の企画・提案段階から関わるプロジェクトも多く、どのような製品価値を実現するのか、どの技術を用いて解決するのかという最上流の検討から入り、仕様検討・設... もっと見る

• 240万円〜
  
• 東京都，フルリモート

■仕事の内容 　・作品のクオリティ管理、作品データ監修（ディレクション） 　・担当タイトルへの企画参加 　※担当タイトルのクリエイティブにおけるデザインその他の提案 　（※担当タイトルにより） 　・アートチームへのマネジメント 　・担当制作物のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 　お客様のイラスト制作プロジェクトにて、 　担当となっ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 福岡県
• JavaScript PHP Python React AWS Docker Laravel Vue.js PostgreSQL

〈 急成長を遂げる自社サービス『イーベ！』を、さらに世の中へ広める仕事 〉 『イーベ！』は、イベントやビジネスセミナーの運営を支援するSaaS型サービスです。参加申し込みの受付フォーム作成から、開催当日のQRコード受付、顧客管理まで、イベント運営に必要な業務をワンストップで管理できます。2015年のリリース以来、導入実績は9万件を超え、累計イベント申... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

セールスが獲得してきた顧客へ自社製品であるSaas系クラウドサービス(マッチングCRM：PORTERS)の導入、導入サポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 ▽具体的には ・新システム導入におけるプロジェクトマネジメント 　（セールスコンサルタントやプロダクト開発エンジニア、ヘルプデスクと連携） ・業務分析（お客様の現状の業務分... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 福岡県
• SQL PHP Ruby Java Python Ruby on Rails React TypeScript AWS Laravel Vue.js Spring

【業務内容】 「LOWYA」の実店舗（13店舗 / 2025年12月時点）を支えるエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・実店舗向け業務システムの設計・開発 ・POS・決済・会計に関するシステム連携の設計・改善 ・店舗オペレーションの改善（業務効率化・運用の標準化・業務フロー整備） ・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×E... もっと見る

• 428万円〜757万円
  
• 宮城県

複数ある自社サイト・サービスのディレクション全般を行っていただきます。 チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定から、その実現まで担ってください。 新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。 【業務内容】 ◆ペットを軸とした自社Webサービスサイトのディレクション業務 ・外部、内部の環境変化、サイト上... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【Job Description / 業務内容】 「管理」する人事から、「経営」する人事へ。 経営ボードおよび各部門責任者と対峙し、以下のミッションを通じて組織の勝利に貢献していただきます。 • 勝利エンジンの設計（人事制度・報酬改革） ： 「悪平等」を排し、成果を出した人間が報われる（勝てる）評価・報酬制度へのフルモデルチェンジを完遂する。 ... もっと見る