ABAP/4の年収850万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 愛知県
• C# C C++ Python

■業務内容 ・雇入れ直後： 　ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 ・変更の範囲： 　変更なし ■概要 ・エンドユーザーと直接契約の案件での画像認識のタグ付けや生成AIのデータチューニングなど ・エンドユーザー顧客とのプロジェクト作成とサービス向上のための提案 ・将来的にはプロジェクトメンバーの育成と組織化 ■ 組... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

多国籍に展開するグループ企業において、経営層、海外投資家、および海外顧客とのコミュニケーションを支える通訳・翻訳業務をお任せします。 今回は特にテック（IT・技術）領域での通訳経験が豊富な方を募集しており、経営企画グループまたはグループ企業に所属し、専門性を存分に発揮いただける環境です。 ■具体的な業務 - 通訳業務 - 多国籍グループ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

CAMは展開している事業が多いため、グラフィックやUI/UXなどのデザイン業務に加え、ディレクターと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力、自走力など、デザイナーに求められることも多岐にわたります。 私達はデザイナーであってもビジネス視点も重要であると考えており、ただデザインするのではなくディレクターやエンジニアと共に、事業発展のた... もっと見る

• 600万円〜1080万円
  
• 東京都

当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 直接コーデ... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 マーケティングDXのコンサルタント/ディレクターとして、顧客のマーケティング課題を洗い出し、解決するための道筋を提示および伴走支援をします。 「AIアナリスト・シリーズ」を活用し、課題解決に必要な実装ソリューションの提供・ディレクションも行... もっと見る

• 480万円〜864万円
  
• 神奈川県

各企業様へ業務効率化プロダクトの提案を行って頂きます！ 新規開拓をメインとし、業界・業種問わず全ての企業様にお使い頂ける様な開発推進・提案を目指しております。 導入支援をはじめとし、各企業様より頂きました声を社内エンジニアへフィードバック頂き、新規顧客や既存顧客のLTVの向上を目指していただきます！ The Model型の組織体制を取って... もっと見る

• 284万円〜
  
• 愛媛県

【概要】 クライアントの課題やご要望をお伺いし、 WEBサイト制作や広告・コンテンツ制作などを通して課題解決の提案を行います。 (クライアント対応) ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・課題解決に向けた企画・提案 ・予算管理やスケジュール調整 ・公開後のフォローや効果検証 (社内対応) ・社内メンバー（デザイナー・エンジ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Node.js React TypeScript AWS MySQL

サグリ株式会社は、「人類と地球の共存を実現する」をビジョンに掲げ、2018年に設立された先駆的なAgriTechスタートアップです。衛星データとAI技術を活用し、農業における社会課題の解決に取り組んでいます。当社の主力製品であるアクタバ、デタバ、ニナタバは、農地の効率的な管理と活用を支援する革新的なソリューションを提供しています。 # 仕事内容 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

コンコードエグゼクティブグループは、「未来をつくるリーダー」のキャリアプラットフォームです。 弊社が運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。 また、現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。 その他、Webプ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事概要 現在、ジモティーの広告事業は強固な収益基盤を持つ「安定運用フェーズ」にあります。 一方で、経営陣が次なる成長戦略（Why/What）に集中するためには、 現場の運用課題（How）を高い解像度で担い、改善を自走させられるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、数値と実直に向き合い、現場の「仕組み化」と「継続的な改善」を担っていた... もっと見る