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自社施設のコンストラクションマネジャー(課長職)
2025/12/25 更新

アート・保管・イベントに関わる様々な自社施設を担当するコンストラクションマネジャー(課長職)週1リモート◎転勤・異動なし◎

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

【本ポジションのミッション】 プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー(課長)のポジションです。 多岐にわたる事業を展開している寺田倉庫では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管... もっと見る

寺田倉庫 株式会社

設立年月日 1950年10月 従業員数 168人 平均年齢36.5歳
  • 職種
  • 建築設計・土木・プラント職
  • >
  • 施工管理・環境調査・分析
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • 物流・運送・倉庫・梱包
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った寺田倉庫の他の求人(2件)
広告事業マネージャー
2026/02/24 更新

【役員直下/WEB広告事業Mgr候補】地域創生メディアの収益基盤を支え、ユーザーと広告主の『最適』をデザインするマネージャー募集!

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■仕事概要 現在、ジモティーの広告事業は強固な収益基盤を持つ「安定運用フェーズ」にあります。 一方で、経営陣が次なる成長戦略(Why/What)に集中するためには、 現場の運用課題(How)を高い解像度で担い、改善を自走させられるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、数値と実直に向き合い、現場の「仕組み化」と「継続的な改善」を担っていた... もっと見る

株式会社 ジモティー

設立年月日 2011年02月 従業員数 160人 平均年齢33.6歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人(1件)
リモート可【UI/UXデザイナー】多様性を活かす急成長グローバルテックカンパニー
2026/01/26 更新

リモート可【UI/UXデザイナー】多様性を活かす急成長グローバルテックカンパニー

  • 420万円〜900万円
  • 東京都,フルリモート

【業務内容】 デジタルプロダクトやサービスの UI/UXデザイン全般 を担っていただきます。 様々な業界からDX推進に関するご相談をいただいており、単なるシステムのデジタル化ではなく、ユーザー体験(UX)を起点とした価値設計・体験設計 が求められています。 本ポジションでは、UIデザインに加え、ユーザー理解・課題定義・体験設計といった上流工程から... もっと見る

株式会社 モンスターラボ

設立年月日 2006年02月 従業員数 240人 平均年齢36.8歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • UI/UXデザイナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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【開発】プロダクトエンジニア
2026/02/17 更新

【プロダクトエンジニア】ハイスピードに成長する事業を技術から支える募集!!

  • 700万円〜900万円
  • 北海道,東京都
  • Python

【ミッション】 宿泊運営を支えるプロダクトの開発を通じて、現場の課題を解消し、事業の成長と運用スケールを支えること。 要件定義〜実装〜リリース〜改善まで一連の流れに関わり、信頼性・性能・保守性を継続的に高めます。 【具体的な業務内容】 ・機能開発:要件整理〜設計〜実装〜テスト〜リリース ・既存機能の改善:運用課題の解消、UX改善、業務フロ... もっと見る

株式会社 SQUEEZE

設立年月日 2014年09月 従業員数 254人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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