背景デザインの年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社ECサイト（BtoB：業務用サロン向けデザイン、BtoC：一般消費者 コスメ・雑貨向けのデザイン）、楽天やAmazonなどモールのECサイトなど、幅広いチャネルでのクリエイティブ業務に携わる事ができます。 WEBだけではなく、パッケージやパンフレット、POPの作成も行います。 ★国内美容通販トップクラスの会員数を誇る環境です！ ★自社EC... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript PHP Java Python Swift Django Node.js React TypeScript AWS Laravel Vue.js Kotlin Spring Nuxt.js

Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレーム... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

当社のファンエンゲージメントプラットフォーム『FAM』をご利用いただいているタレント、アーティストの方々のファンクラブサイトのデザインを担当していただきます。 「FAM」は、ノーコードでサブスクのエンタメメディアやファンクラブを作ることができる、web+アプリサービスです。 本サービスを使えば、Netflixのような動画配信サービス、17Liv... もっと見る

• 440万円〜950万円
  
• 大阪府

＼ 仕事と家庭を完全両立 ／ 週3日にリモートワークのほか　 男女問わず気兼ねなく育児・看護のためのお休みが取れます。 パパエンジニアも多数活躍しています！ ＼ 関西への「U・I・Jターン」歓迎 ／ 引越し代、不動産初期費用全額負担、社宅も完備します。 関西にゆかりがなくてもあっても大歓迎です！ ＼ コアメンバーとして活躍できる ... もっと見る

• 490万円〜560万円
  
• 神奈川県

当社が展開する各事業（スマホ買取・販売／酒類の買取販売／生活雑貨EC／スマホパーツ卸売）における、Webサイトのフルリニューアルを推進していただくポジションです。 立ち上げ期のWeb管理チームの一員として、サービスサイトの改修を中心に、新規LPやバナー制作などの広告クリエイティブまで幅広く携わっていただきます。 単なるデザイン制作にとどまらず、... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 当社のデジタルマーケティング施策において、デザイン業務を担っていただくポジションです。LP・SNS向けの画像制作を主軸に、事業成長に直結する集客におけるUI/UXの向上を目指していただきます。ディレクターや社内外の関係者と連携しながら、デザイン担当としてデザイン品質を高めていく役割です。 また、デザイン業務だけでなく、制作したクリエイテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1人目のUI/UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。 自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ユーザの課題特定・理解、理想的なユーザ体験の設計 デザインガイドラインの策定 広告やLPの制作・改善 コー... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

自社ソリューションとして展開している『調達購買DXソリューション』におけるアプリケーション開発業務をお任せします。 要件定義～設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。 既存メンバーのサポートのもと、業務知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な職務内容】 ・顧客との... もっと見る

• 360万円〜675万円
  
• 東京都

　バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ 　今回3Dデザイナー（エフェクト）業務をご担当頂きます。 【主な仕... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 業務内容： プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを ・1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。 ・「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存... もっと見る