給与計算の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

【概要】 ITパートナー営業担当者として、各パートナーとアライアンス先の開拓やエンジニア調達、面談実施などをメインに、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・パートナーとアライアンス先の開拓 ・案件受注業務、技術者の提案（現場へのアサイン） ・新規パートナーの会社状況チェック ・提携先との契約交渉、打ち合わせ ・エンジニア... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ITエンジニアと企業の架け橋となる、SES営業職を募集します。 ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せ致します。既存顧客メインのお仕事になります。 【業務内容】 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、開発やインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java Python AWS Azure

【業務内容】 開発経験を活かしながら、GPT-4o などを用いたLLM（大規模言語モデル）アプリケーション開発、各種APIとの連携開発、LLMを用いたRAGシステムやエージェントシステムの開発などに携わっていただきます。 ご入社直後は、これまでのご経験に近い領域（Webアプリ／API開発など）からスタートし、キャッチアップ状況に応じて徐々にLLM・... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL React TypeScript Docker Golang GCP

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中のため、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 【業務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

データ活用を検討している企業へBIツール「Tableau」「PowerBI」などのBIツールの定着支援を行い、 データ分析・可視化など顧客成果創出を意識したイネーブルメント支援を行います。 一部の部門、担当者でしか利用できていないTableau・PowerBIなどのBIツールを全社で活用できるよう、 お客様内にて普及活動を行い、企業のDX（デ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails

主に行動変容アプリ「みんチャレ」の新規機能開発、機能改善に取り組んでいただきます。 - 業務の例 - 要求・要件の整理 - 機能実現に必要なデータベース設計, API の開発 - 機能開発やサービス運用に必要な管理画面の開発 - 不具合修正・リファクタリング 成長と品質を支える取り組み 私たちはコ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

電気設備業界専門の求人サイト「工事士.com」の営業チーム及び制作チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 　・目標設定 　・人員計画 　・戦略/戦術立案 　・営業メンバー育成 　・売上進捗管理 　・商材企画 　・業務オペレーションの見直し 　　などなど。 【仕事の面白さ】 工事士.comという一つの事業... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

・Web広告、HPなどのオンラインでの集約 ・展示会などのオフラインイベントを企画・運営 具体的には… ・Web広告、HPの企画・運用による集客と改善 ・市場調査や情報収集 ・マーケティング施策の策定 ・展示会等の企画、運営　など もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Python IoT

【業務内容】 エンジニアとしては、WEB系サービス・システム開発、業務システム、スマートフォンアプリ開発、ゲーム開発や各種システムのアプリケーション開発PJにジョイン頂きます。 これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。 【各種... もっと見る

• 530万円〜660万円
  
• 東京都
• C# C C++ ASP Perl PHP Ruby Java COBOL Python AWS Azure GCP

＼＼本求人のポイント／／ ●大手を相手に一括受託のシステム開発をマネジメント ●自律的な人材(自発的に考え、行動し、成長できる方)が活躍できる職場 ●リーダーとしての後進の見本となる存在としてメンバーを引っ張る立場 ●管理職として後進を育て、会社を引っ張る存在に成長できる ●大切なエンジニアの生活の安定を目指す経営Vision ◆業務内... もっと見る