【インフラエンジニア】第二成長期を支えるリーダー候補 / 官公庁・大手企業案件中心

募集背景

18期を迎えた当社は、事業・組織ともに拡大フェーズの第二成長期を迎えています。 20代後半～30代の若手メンバーを中心に、エンジニア組織としてのスキル・実務経験は着実に積み上がっている一方で、チームをまとめる力を持つ人材の育成が追いついていない状況です。 そこで今回、チームリーダーや管理職になることを視野に入れたサーバやネットワークの構築・運用保守の実務経験（2～5年程度）をお持ちの方をお迎えし、組織力のアップを図ろうと考えています。

概要

私たちの経営理念は、「Your Best Solution Partner（私たちは、優れたサービスを通じお客様からご満足いただけるパートナーを目指します）」です。 高い感性、人間性、技術力、それらが集合して生まれる組織力をもって、お客様に信頼されるパートナーとして、最適なソリューションを提供していきます。 ■今後の展望 現在18期目を迎えた当社は、2024年にDXコンサルティングを手がける株式会社ブルーネットジャパンがグループに加わり、第二成長期の真っ只中にあります。 主力であるSES事業の基盤をさらに強化しながら、グループ全体でサービスの幅を広げていく構想を描いており、既存マネージャー層のマネジメント力向上に加え、次世代リーダーの登用・育成にも積極的に取り組んでいく方針です。 世代や年次にとらわれず、一人ひとりが挑戦できる機会を広げながら、「小さくても強い会社」を目指していきます。

この仕事で得られるもの

■仕事内容 官公庁や、日常生活でもよく目にする大手企業の案件が中心です。 BtoBがメインですが、社会を支える基盤となるシステムづくりに関わる実感と責任感を持って仕事に携われます。 ■キャリアパス チームメンバーの進捗管理や作業分担、マネジメントにも関わることで、単なる作業者という領域からチーム・会社をリードする役割へステップアップできます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都23区内が中心（プロジェクト先に準じる） ※都内23区を中心に、神奈川、埼玉、千葉が一部ございます ※プロジェクト先により、リモートワーク（完全および出勤と併用）の場合もあります 【アクセス】 プロジェクト先による

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険 ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（超過分） ・役職手当 ・確定拠出年金制度（任意） ・永年継続表彰制度 ・Welcome Baby制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・各種イベント補助 ・婦人科健診補助 ・インフレ手当 ・在宅勤務手当 ・アニバーサリー手当 ・子ども手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・新築祝い ・資格手当（規定あり） ・従業員サポート相談窓口 ・書籍購入補助 ・家賃補助（規定あり） ・本社設置の自動販売機 全品無料

休日・休暇

土日、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3迄）、夏季休暇（7～10月のどこかで3日間取得可能）