チーム力をさらに強化し、お客様から選ばれるエンジニアが育つ組織をつくる。
現在は出向先にて、インフラの設計・構築を行うと同時に、お客様の相談窓口やエンジニアのアサイン、組織マネジメントを行っています。このほか社内の技術責任者として、最新の技術情報の共有や社内勉強会、学習環境...続きを読む
自ら起点となり、エンジニア同士が楽しく交流できる場を設けていきたい。
お酒を飲みながら人と会話するのが好きな私は、エンジニア同士のコミュニケーションをもっと活性化させたいと思い、6年ほど前から自分が培ってきた知識・ノウハウを伝える勉強会を始めました。その場で話す内容は、...続きを読む
他社から出戻り入社した時も、まるで実家に帰ってきたみたいな感覚でした。
私は当社を退職後、1社でフロントエンド開発、もう1社で技術責任者を経験し、また戻ってきました。もう一回この会社で働こうと思った最大の決め手は「家族っぽいカルチャー」です。当社は年齢・役職・先輩・後輩の...続きを読む
今後の目標は、多くの人との接点を通じてリーダーとしての視野を養うこと。
私はプログラミング未経験で当社に入社し、外部研修を経てWeb開発エンジニアとしてのキャリアをスタートしました。その後は航空系の予約システムやスマホゲームアプリ、貿易関係のシステム等、様々なプロジェクト...続きを読む
一人だけでは難しいことも、チームならあっという間に解決することもある!
当社に入社後はグループ会社に出向し、Webサービスの基幹システムの改修開発に携わっています。未経験で入社した私にとって、とても心強いと思うのは「チーム体制」で臨んでいることです。例えばエラー画面が出た...続きを読む