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【 React /Typescript / Java 】大手の安定した環境で成長したいSEを募集!<東京勤務/年間休日120日以上>

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【 React /Typescript / Java 】大手の安定した環境で成長したいSEを募集!<東京勤務/年間休日120日以上>

再春館システム株式会社 - 再春館製薬所グループの一員であり、グループ内外にCRMを中心としたソリューションサービスを提供

再春館システム株式会社 求人画像1
【東京】システムエンジニア(WEB/業務システム)
400万円〜600万円
東京都
C#, C, C++, JavaScript, Java, JSP, React, TypeScript, PostgreSQL, Oracle

事業内容

事業内容:システムインテグレーション事業
システムインテグレーション事業

アプリケーション開発からインフラ構築、システム運用までワンストップ対応。プロジェクト管理や顧客折衝、要件定義を行い、チームをリードする役割を担います。

仕事内容

▍仕事内容 要件定義や設計から製造、リリースなどSEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※プロジェクトは多岐にわたりますが、ご経験・ご意向・お住まいなどを考慮して調整いたします。 ▍プロジェクト例 さまざまな案件に上流工程から参画しております。 開発環境は様々ですが最新の案件としてはReact / Typescript / Java / C# / C++ / Vue / node 等が良く用いられます。 クレジットカード会社向け関連システム 【技術】Java(SpringBoot、MyBatis)、PostgreSQL、Github、Redmine 【概要】アジャイル開発でのシステム構築案件 某鉄道会社様向け収入管理システム 【技術】Java、JavaScript、Oracle 【概要】Visual Basicで構築されたシステムをWebシステムへリプレース 某複合機販売会社向け、サービス基幹システム改善開発 【技術】Java、jsp、Staveware、Oracle 【概要】BtoB向け複合機のサービス基幹システムにおける改善開発案件。 官公庁、自治体、医療機関向けWebによる届出システム開発 【技術】Java(SpringBoot、独自FW)、jsp、js、PostgreSQL、 【概要】複数の要望を取り込む必要があるため、年度内を3~4サイクルに区切り提案~保守まで実施。 ▍働きやすい環境 1)大手製薬会社グループならではの安定感と成長性  ・盤石な経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境  ・親会社の豊富なノウハウを活かし、さらなる事業拡大を推進中 2)社員の声がカタチになるボトムアップ文化  ・経営層との距離が近く、現場のアイデアがダイレクトに反映される環境  ・ 社員の「やってみたい!」から生まれた独自の制度/福利厚生   例)誕生月休暇制度、副業制度、復職した社員が働きやすい環境整備 など 3)挑戦を後押しする「まずはやってみる」文化  ・ 失敗を恐れずチャレンジする姿勢を大切にし、新しい挑戦を歓迎 4)男女ともに育休取得率100%、時短勤務の活用実績あり ▍やりがい 『自分たちが企画から開発まで携わったプロダクトを直接引き渡し、喜んでいただけている様子を間近で見れる瞬間が“再春館システムに入社して良かった”と1番強く思う瞬間』という声を多く聞きます。 また、様々な開発環境/プロダクトに携わるからこそ「新しい言語への挑戦」「開発スキルの向上」など成長機会が多く存在します。

募集背景

業界内でも独自のポジションを築いてきたことが実を結び、当社へのご相談やお引き合いが年々増加しております。 一方で、プロジェクトを任せられるエンジニアが不足し、ご依頼をお断りせざるを得ない場面も増えているという課題がございます。 クライアントの期待に応え、さらなる成長を遂げるため、組織の中核として活躍いただけるエンジニアを募集します。

配属部署

ビジネスソリューション本部 システムインテグレーション部

概要

▍当社について 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。 多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。 そして、これからもお客様にとって大切なパートナーであると同時に、当社で共に働く仲間たち(社員)が相互に成長し続け、一人ひとりの思いを叶えることができる会社であることが、私たちの存在価値であり、使命であると考えます。 毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、現在ではプロジェクトのほとんどが要件定義などの上流からの参画となっています。 ▍当社が大事にしていること 開発スキルはもちろん重要ですが、クライアントに満足いただくためにもまずは社員や組織の成長環境が大切であると考えています。そのために下記のような姿勢・マインドを大事にしており、同じ志を持って1チームとして取り組める方とのご縁があればうれしいです。 ・根っこ:クライアントの根本課題を突き止め解決する ・思いやり:チームやクライアントを尊重し、協力しながら仕事を進める ・チャレンジ:新しいことにも果敢に挑戦し、成長を続ける ・なりきる:クライアント目線で考え抜き、最適な解決策を導き出す ・信頼:「正直に、丁寧に、謙虚に」を積み重ねる

この仕事で得られるもの

▍スキル・キャリアアップが叶う環境 ・レガシーな言語、人気のあるモダンな言語など幅広く扱うことが可能 ・大型案件やプライム案件にて企画や設計フェーズから携わるチャンスあり ・スキルアップに向けた取り組み、サポートあり  ┗ワークショップの定期開催  ┗ユーデリーの受講料補助 ・キャリアの選択肢を広くすることで、本人の意向や強みを尊重  ┗ブリッジSE、ITコンサルなどへの多彩なキャリアパス  ┗マネジメントや育成を強化  ┗技術スペシャリストとして開発スキルを極める  ┗総合力を身に付けゼネラリスト(組織長クラス)を目指す など ・それぞれのなりたい姿/キャリアビジョンを叶える環境あり  ┗定期1on1にて、直近の振り返り~目標達成に向けたアクションのすり合わせを実施  ┗上長視点の評価点/次ステップに行くための課題なども小まめにお伝えし、キャリアアップを後押しします!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区高輪4-10-58 ※テレワーク就業形態(原則週2日出社ですが、お客様先勤務条件等により変動する場合があります) 【アクセス】 JR線または京浜急行線 品川駅の高輪口より徒歩9分 都営浅草線 高輪台駅のA1出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費(上限50,000円) ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度(社内研修) ■社内クラブ活動(マラソン部等) ■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創業記念休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇(取得実績あり) <働き方> ■平均残業時間20時間程度(36協定を意識した運用を徹底しています) ■副業OK(内容は個人事業主としての活動に限ります) ■テレワーク、在宅OK(条件付き) ■時短勤務制あり

その他

▍若手〜中堅向けワークショップ(2〜3ヶ月に一度) 社員の成長を後押しするため、スキルアップや思考力の向上を目的としたワークショップを定期的に実施しています。 実践的で現場に即した内容を中心に、「こんなことを学びたい」といった社員の声も反映しながら開催しています。 ▼過去の開催テーマ ・ビジネスマインド系  └ 営業力・企画力を磨く実践型ワーク ・エンジニアリングスキル系  └ RFP作成シミュレーション   (PMが顧客役となり、コンサルティング力・要件定義力を養成)  └ AI活用ハッカソン   (簡易要件書をもとに、短期間でWeb開発を実施)  └ 技術座学   (アーキテクチャ、フレームワーク、開発手法などをテーマに有識者が登壇) ▼こんな方におすすめ ・自ら手を動かしながら、思考力や提案力も高めていきたい方 ・現場視点のあるPM・PL・エンジニアを目指したい方 ・テクノロジーだけでなく、ビジネス面の理解も深めたい方

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