税務調査対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 315万円〜700万円
  
• 東京都

新規サービスの企画、実行を主に担当していただきます。 新規サービス開発の受託案件と、芸術支援サービスプラットフォームの自社開発の推進を期待します。 【具体的には】 ■新規サービス、新規事業に関わる企画、コンサルティング ■新規サービス、新規事業に関わる調査 ■新規サービス、新規事業に関わるプロジェクト進行管理 ■各種提案資料作成・提案活... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

中堅・中小企業、スタートアップ企業の「売上を伸ばしたい」「事業を成長させたい」という経営・事業課題に対し、広告、SNS、コンテンツ、CRMなどのデジタル施策を中心に、企画・実行・改善まで一気通貫で支援するポジションです。デジタル販促の導入支援から、PR（動画・SNS）、EC／D2C、ブランディング施策まで、企業のフェーズや課題に応じたマーケティング施策... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 大阪府

■職務内容 ・リリースした新プロダクトの成長戦略の策定と実行 ・部門間の連携強化と業務効率化の推進 ・業務プロセスの分析と再設計 ・営業支援や営業戦略の立案 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・顧客フォローアップ体制の構築と運用 ・人材育成や組織開発の支援 ・メンバーの勤怠/労務管理/評価 【利用ツール】 主に、SalesFor... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 クリエイティブを用いた「採用ブランディング」「企業ブランディング」の企画、制作をする仕事です。文脈や本質を意識した企画を、コンテンツ（Web、映像など）に落とし込み、実際に制作していきます。 【具体的な仕事内容】 ディレクター（プロジェクトマネージャー）職では、以下のうち⑥〜⑨のフェーズをメインにご担当いただきます。※本人の適性や意... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

ファンの「欲しい！」を、最高品質の「モノ」にして届ける。IPグッズ企画×生産管理のプロフェッショナルを募集します。 アニメ・漫画・人気イラストレーターとのコラボで急成長するエンタメスタートアップで、キャラクターグッズの企画から製造・在庫管理まで一気通貫で担うMDポジションをお任せします。 1. グッズ企画・商品構成設計 ・IPのコンセプト... もっと見る

• 408万円〜804万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP

／ 『ITエンジニアって もっと自由で、もっと稼げて もっと面白い仕事のはずだ。』 ＼ ◆こんな気持ちありませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーー 「このままこの案件をやってていいのかな…」 「スキルも年収も上げたい」 「客先で同じことやりがちだけど大丈夫かな」 ◆eSignなら、こんなことが出来ます！ ーーーーーーーー... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社の社員としてご自身にあったプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。 【プロジェクト具体例】 ビル、大型商業施設、マンション、総合病院、学校、駅前開発などの建設関連や、道路、ダム、シールド、港湾、上下水道、トンネルなどの土木関連プロジェクトが豊富に揃っています。あなたの成長とやりがいにつながる大規模で質の高いプロジェクトが多数あり、希... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

各ブランドのターゲットインサイトを深掘りし、心を動かす構成・コピー・デザインのディレクションを行います。リリース後はヒートマップやABテストの結果を分析し、PDCAを高速で回してCVR（コンバージョン率）を最大化させます。 具体的な業務内容： LP・記事LPの企画・構成案作成 -競合調査、ターゲット分析に基づく「売れる」ストーリー構成の作... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Python Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker GCP

【UUUMについて】 私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、 昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る