社内広報の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure Juniper

【業務内容】 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート
• SQL PHP Python AWS MySQL Laravel PostgreSQL Oracle MariaDB

【仕事内容】 　日本を代表するような大手企業様や公共機関のWebサイト構築がメインとなります。 　その他、自社独自のセキュリティサービスや自社メディア開発のような自社開発案件 　に携わっていただきます。 　日々の業務の割合としては、6～7割が受託案件の新規開発・保守業務、3～4割が 　自社サービスの開発案件になります。 　100％自社内開発... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

■当社について 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションするこ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

業務内容　：ワークフロー開発（イントラマート） 　　　　　　金融系ワークフローの開発を担当していただきます。 工　程　　：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 必要スキル：基本設計～テスト工程の一連の開発経験 　　 　 イントラマート開発経験 　　　　　　 もっと見る

• 812万円〜1288万円
  
• 東京都

■具体的な業務 ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協... もっと見る

• 600万円〜1600万円
  
• 東京都

■募集背景 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。SmartHRグループの社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 ■課題 【... もっと見る

• 960万円〜1260万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Nginx GCP

下記業務において設計、工程管理および実装を行っていただきます。 ・自社システム ・自社ホームページ ・新規自社サービス また、以下の業務も付随します。 ・IaaSプラットフォームの管理 ・外部サービスの管理 当社システム部はトータルでのアウトプットの最大化を基本方針としております。 例えば「適切な休息が最大のアウトプットを生む」とい... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

映像業界で有名のヌーベルグループで ⾃社の基幹システムやサーバの運⽤・保守、マネジメント業務を中⼼にお任せ。 業務改善のためのインフラ整備・システム開発にも上流から携わっていただきます！ ■基幹システムの運⽤・保守 ■パソコン、サーバの運⽤・保守 ■既存システムの運⽤・保守 ■新規システムの導⼊ ■Webサイトの運⽤・保守 ■ネット... もっと見る

• 640万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure

パブリッククラウド（AWS・Azure等）を活用したクラウドリフト・クラウドシフトに関するプロジェクトの担当メンバーとして、以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。 ・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

部門と密に連携し、採用施策の検討から人選・面接・入社まで、一気通貫で担当いただきます。 採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。 現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。 ＜具... もっと見る