デザイン組織の広報&カルチャー推進 担当
ココネのアバターサービスにおけるデザイナー横断組織【Pen】のブランディング広報およびカルチャー推進担当を募集します。 【Pen】…アバターを自由に表現していただく様々な商品アイテムを生み出すデザイナーが在籍するココネグループの横断組織です。 「ファーストペンギン」のように挑戦する姿勢を象徴する「ペンギン」と、創造のツールである「ペン」の意を組... もっと見る
ココネ 株式会社
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア】グループ1000人を超えるIT事業会社 / 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- ゲーム公式WEBサイト制作に挑戦!フロントエンドエンジニア募集!
- 【セキュリティエンジニア】グループ1000人を超えるIT事業会社 / 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- 【フロントエンド】幅広いプロジェクトに携われる / 世界でサービス展開中 / 週2在宅可 / 社員食堂・ジムあり
- 自社IPを盛り上げていただけませんか?横断的にご活躍いただけるグラフィックデザイナー募集!
- 【福岡】給与計算・年末調整の中核メンバー|Cocone Business Partners株式会社
- 【サーバーサイドエンジニア】Go/Java/Kotlinによるアバターサービス開発・週2在宅可・グローバル展開企業
- 【クライアントエンジニア】Unityを用いたスマホアプリの開発/ 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- お客様に“ときめき”と“癒し”を届ける、プロモーションプランナー募集中!
- コーポレートITエンジニア募集中 社内SEや情報システム経験者の方を歓迎しています
- 累計ユーザー数1.6億人突破!事業に大きなインパクトを与えられるポジション!ヒットアプリのプランナー
【人事/採用広報】上場直前の成長ベンチャーで採用や広報に挑戦したい方を募集!未経験の方でも歓迎です!
【概要】 上場直前の成長Techベンチャーで採用や広報に挑戦してみませんか? 現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは採用/広報担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 ... もっと見る
株式会社 Techouse
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- 新規事業のセールスマネージャーを募集!代表がエンジニアのTech企業でSaaS事業に挑戦しませんか?
- 【大阪勤務】新規事業のセールス/法人営業を募集!代表がエンジニアのTech企業でSaaS事業に挑戦しませんか?
- 財務経理マネージャー
- 事業開発・経営企画
- 事業や組織の成長を加速させる財務経理担当者を募集
- 【Flutterエンジニア】人材不足を解消する自社サービス|急成長を続けるモバイルアプリ開発を牽引するFutter・モバイルアプリエンジニア募集!一部リモート/フレックス/7期連続黒字/自社プロダクト
- 【シニアプラットフォームエンジニア|想定年収1200万円~】SaaSや人材プラットフォームを開発する組織のインフラエンジニアを募集/フレックス/7期連続黒字/自社プロダクト
【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での広報担当※管理職候補※
2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の広報業務全般を担当していただける方を募集します。 変化する情報社会に対応して活躍できる人材の育成を目指す、本学の魅力を広く発信していただきます。 ■主な業務内容 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画... もっと見る
学校法人 日本財団ドワンゴ学園
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- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での給与計算担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での安全衛生担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】学生コミュニティの企画・運営担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】研究支援担当
- オンライン大学の保健支援担当:大学運営における「新しいスタンダード」の0→1構築をお任せします
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのアカデミックアドバイザー(情報・数理・データサイエンス領域)
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのアカデミックアドバイザー(人文社会・経済・クリエイティブ領域))
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での採用担当_中途・アルバイト領域
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】留学支援担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での入学相談窓口担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での教務・教学支援担当
- 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】研究支援担当(ポテンシャル採用)
【医療×SaaS】広報担当募集!TVCMも放映!
歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業の急速な成長に伴い、歯科医療の課題解決に向けた当社の取り組みに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進するため、新たな広報担当者を募集します。 プロスポーツチームと連携し、「国民が足しげく歯科医院に通う」未来を創るという新たな取り組みも進んでおり、 多面的なコミュニケーショ... もっと見る
株式会社 SCOグループ
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 【医療×SaaS】未経験歓迎!成長プロダクトのPdM募集
- プロダクトマネージャー(PdM)募集 ― 医療DX × マルチプロダクトを支える中核メンバー ―
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの法務マネージャー募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaS企業の経理リーダー募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaS企業の経理メンバー募集!未経験歓迎!
- 【医療×SaaS】エンジニアリングマネージャー募集!技術で医療DXを牽引!
- 【医療×SaaS_東京】インサイドセールス/業界シェア50%以上
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】QAメンバー募集!
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】バックエンドエンジニア募集!
- 【医療×SaaS】QA組織を牽引するリーダー募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの企画・事業推進ポジション!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSの経営幹部募集!
- 【医療×SaaS】ブランディングプロモーション募集!TVCMも放映!
- 【医療×SaaS】自社プロダクト開発のPMO募集!
- 【医療×SaaS】Jクラブとの次世代歯科医院のプロジェクト推進メンバー募集!
- 【医療×SaaS_仙台】フィールドセールス/業界未経験歓迎
- 【医療×SaaS_東京】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_東京】エリアマネージャー/歯科医院向けSaaS
- 【医療×SaaS_仙台】フィールドセールス/業界未経験歓迎
- 【医療×SaaS_仙台】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_名古屋】フィールドセールス/業界未経験歓迎
- 【医療×SaaS_名古屋】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_名古屋】エリアマネージャー/歯科医院向けSaaS
- 【医療×SaaS_大阪】フィールドセールス/業界未経験歓迎
- 【医療×SaaS_大阪】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_福岡】フィールドセールス/業界未経験歓迎
- 【医療×SaaS_福岡】フィールドセールス_シニア/SaaS・業界経験者歓迎
- 【医療×SaaS_福岡】エリアマネージャー/歯科医院向けSaaS
- 【医療×SaaS】生成AIエンジニア募集!Jクラブとの革新プロジェクトにも参画!
- 【医療×SaaS】デジタルマーケター募集!TVCMも放映!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSのリサーチャー募集!TVCMも放映!
- 【医療×SaaS】東京_ショールーム統括責任者募集!
- 【医療×SaaS】大阪_ショールーム統括責任者募集!
- 【医療×SaaS】急成長SaaSのデザイナー募集!
- 【医療×SaaS】Sales Ops(営業組織開発)/事業部長直下で1→10基盤構築
- 【CS】既存シェア50%の安定基盤/営業から「顧客を勝たせる」設計職へ
- シニアプロダクトマネージャー(Senior PdM)募集 ― 医療DX × グロースフェーズSaaSの中核を担う ―
- 【CSシニア】年収600万~/マネージャー候補。自走力で組織の型を創る
- 【データ移行Ops】受電なし/歯科ITインフラを支えるデータ整備の専門職
- 【医療×SaaS】急成長SaaS企業の営業戦略・企画
- 【CSサポート】年収400万〜/受電はAIがチケット化。回答品質重視
- 【サポートシニア】年収600万〜/受電はAIがチケット化。サポート品質重視
- 【医療×SaaS_東京】営業サポート/歯科医院向けSaaS
- 【医療×SaaS_札幌】営業サポート/歯科医院向けSaaS
- 【医療×SaaS】【フルリモート×フレックス】フロントエンジニア募集!
【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーシ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
広報(企画・執筆・編集)
広報専門職として、社内外の各種コンテンツの企画・執筆・編集を担当いただきます。 単なる情報発信ではなく、企業のブランド価値向上や戦略的なコミュニケーションを担う重要なポジションです。 ご経験・ご志向に合わせて下記業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■社内外のコンテンツ制作(企画・執筆・編集) ・統合報告書、人的資本レポートの作成... もっと見る
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- リスティング・ディスプレイ広告の施策立案、運用(代理店ディレクション)担当募集!
- 【注目のRPO事業】RPOリクルーター/採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか?
- 【MarketingPlanning部】UI/UXデザイナー募集!
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- 【情報システム部】 ITセキュリティ運用担当【東証プライム/更なる事業拡大に伴う増員募集】
- 東証プライム市場上場人材紹介会社で採用担当/拡大フェーズで新しいことにチャレンジできる組織
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