法人営業の年収850万以上の求人・採用情報

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，兵庫県
• SQL iOS RaspberryPi PowerShell

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となってお... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• Java Python AWS Jupyter

■開発面 ・基本設計からシステムテスト、リリースまで ・必要に応じて、プログラム設計、コーディングも行う ・ソース含めた各種成果物のレビュー ■技術名 ・アーキテクチャの提案、策定 ■管理面 ・WBSの作成、進捗管理、障害管理 上記作業において、開発メンバをリードしていく役割を果たしていただきたく思っております。 【開... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

・海外製AMRを顧客サイトに導入する際、海外メーカの技術的支援やドキュメント類の作成 ・海外製品の故障時にweb会議にて海外メーカと現場スタッフ間の遠隔支援 ・保全計画（予防・事後・改良）の作成、現場スタッフなどの管理業務 もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【概要】 転職で新たな挑戦をする求職者と優秀な人材を獲得したい採用企業の対応を行うサポートデスクをお任せします。クライアントは「広告・IT・Web業界」における国内有名大手企業や世界20か国に渡るグローバル企業です。 【具体的な仕事内容】 ■求人票の作成 ■求職者へのスカウトメール ■候補者への求人提案メール作成／レジュメ添削／面接対策 ... もっと見る

• 680万円〜1700万円
  
• 東京都

■募集背景 Trust株式会社は、金融業界に特化したITコンサルティングファームとして急成長を続けています。 中でも保険業界では、レガシーシステムからの脱却、業務のデジタル化、AI活用による高度化など、構造的な変革ニーズが急速に高まっています。 当社は、生命保険会社・損害保険会社に対し、IT戦略の立案から大規模プロジェクトの推進、業務改革まで... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都

【イーウェルが提供する価値】 健診分野では予約・結果のフォーマットがバラバラで、企業側の事務負担やデータ利活用が阻まれているというレガシーな課題があります。イーウェルはこれを解決する一元化システムを開発、提供し業務効率化とデータの標準化を実現しています。 一方、昨今の福利厚生の在り方として、各社の特性に即したモデルや従業員それぞれのライフステージに... もっと見る

• 280万円〜
  
• 岐阜県，愛知県，三重県
• AWS

金融・電力・物流・メーカーなど幅広い業界のクライアント先にて、システム開発に携わって頂きます。 現場によって異なりますが、1つのプロジェクトにつき2～5名程度のメンバーで進めることが多いです。 あなたのスキルや経験によっては、1人で1つのプロジェクトを担当してもらう場合があります。 □■プロジェクト例■□ ・金融企業のクレジット決済システム... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

【日本を代表する有名企業のシステム開発を手がける当社の "プロデューサー職" を募集】 受託開発案件／DXコンサル／エンタメ系の案件多数／自由度の高い働き方／リモートワーク可 ■このような方におすすめの求人です： ・受託開発企業（SIer）でプロデューサー・PMの就業経験がある ・顧客のIT課題解決に対する企画提案の経験がある ・日本を代... もっと見る

• 550万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Objective-C PHP Java COBOL Python iOS Android AWS MySQL Laravel Vue.js Kotlin

SESだけど、SESっぽくない。 案件もキャリアも、あなた主導で選べる環境がここにあります。 「SES＝希望が通らない」「スキルアップできない」そんなイメージ、ありませんか？ 当社はそんな“SESの負”をゼロベースで見直し、エンジニアが主役の組織をつくってきました。 「例えば」 ・エンジニアの市場価値向上を最重要視した仕組みづくり ... もっと見る