法人営業の年収1000万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

営業責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。 急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが... もっと見る

• 620万円〜1050万円
  
• 東京都

【業務内容詳細】 〇大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。 本事業部は2024年に設立された新しい組織であり、今後の更なる事業の拡大をのための営業ノウハウを蓄積していくことを目指しています。 【仕... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

AI知識と技術を活かし、生成AIなどディープラーニング技術を用いたプロジェクトで、 コンサルティング、プロジェクトの推進、AI講師を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 AI教育サービス DeepSquare の法人営業・顧客対応 AI講義の講師・教材作成 生成AI関連PJの法人対応、プロジェクトマネジメント 画像・動画解析サービ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プ... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都

■お任せしたい業務 ～自社製品を活用したコンサルティングセールス～ ・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業 ・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案 ・自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案 ・マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメ... もっと見る

• 400万円〜10000万円
  
• 東京都

ワコール・小学館など大手企業の重要案件DX可を推進しています。 • VRCのコア技術（3Dスキャナ・プラットフォーム）を基盤にした 営業戦略の立案・実行 • 「何を売るか、誰に売るか」をご自身のアイデアで描き、ターゲット市場を切り拓く役割 • 既存の大手顧客（アパレル企業など）との関係強化 • 新規市場の開拓（アパレル・エンタメ・ヘルスケア・研... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Python Go Ruby on Rails TypeScript Docker Golang Vue.js Kubernetes Redis

■仕事内容 社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」を手掛ける当社において、AI推進室の立ち上げに伴うメンバーを3名募集します。 ＜具体的には＞ １、AIリサーチエンジニア ・RAG、AIエージェント、LLMのプロダクト組み込み設計 ・新技術（モデル・フレームワーク）の検証とPoC ・エンジニアチ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

世界各地で通信インフラの提供を行っている当社にてColtが提供するネットワークサービスのOrder Managementをお任せします。お客様の要望に応じ、主にレイヤ2に関する提案～実装までの遂行を担うポジションです。営業、デリバリーなどの各チームと連携し、レイヤ2伝送に関する顧客ソリューションリクエストの技術的検証と実現可能性をお客様に最も近い位置で... もっと見る

• 1200万円〜1800万円
  
• 東京都，愛知県

KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV（Mission・Vision・Value）の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る