株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収1000万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

当求人はオープンポジションであり、選考過程で応募ポジションをお考えいただけます。 候補者様のご経験やビジョンに基づき職種のご提案も可能ですので、 希望ポジションのイメージがついていない方もお気軽にエントリーください。 ＜現在ご案内可能なポジション＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)メディアプランナー【東... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【担当いただくサービス】 2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」をはじめ、環境関連サービスの電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣を担当いただくことを想定しています。 ※e-reverse.com（2024年8月時点）導入顧客・現場数 排出事業者3,703社、収集運搬業者10,148社、... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

こんにちは。 株式会社デイリースポーツ案内広告社と申します。 ユニークさで期待を超える価値を提供し、ソーシャルグッドな課題解決を基本提案とする当社は、クライアントが抱えるマーケティング上の課題をチームで課題解決しています。 【仕事内容】 クライアントニーズや課題に応じて広い視野に立った解決策をご提案いただきます。 市場や商品の特性、競合と... もっと見る

• 795万円〜1015万円
  
• 東京都
• PHP TypeScript Laravel Golang

【業務内容・ミッション】 当社の情報システム本部では、社内の業務基幹システム（顧客・契約・課金・請求管理など）の再構築を通じて、事業成長に必要な仕組みの最適化を進めています。 本ポジションでは、ビジネスや業務の流れを深く理解し、テクノロジーの視点から全体最適を設計・推進していく役割を担っていただきます。 単なる機能改善にとどまらず、「どのよう... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【期待されるミッション】 ・経営層の方針を現場レベルに浸透させて実行 ・経営層と同一目線で、事業課題の発見〜解決までコミット 【お任せする仕事】 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。 それらの企画・施策は、複数の部門(マーケティング、セールス、イ... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

「トラストハブ新年大カジノ大会2026」開催！ おかげさまで株式会社トラストハブは創業6.5周年となりました。 今回は、トラストハブの社員に関係する方々をお招きして、当社オフィスで新年をお祝いするパーティーを開催します！ 本パーティーは、弊社の社風やビジョンを肌で感じていただけるイベントです。通常の面談形式ではなく、私たちが大切にしている「遊... もっと見る

• 480万円〜1500万円
  
• 兵庫県

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■募集背景 当社は現在創業7期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・本ポジションでは、「どのような関わり方がいいのかクリアでないけれどレクリーで働きたい」という方向けです。 ・仕事内容や働き方や契約... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業内容】 スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。 これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っ... もっと見る

• 1200万円〜1800万円
  
• 東京都，愛知県

KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV（Mission・Vision・Value）の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る