株主・投資家対応の年収750万以上の求人・採用情報

• 愛知県

当社は、情報通信関連事業、エンターテインメント関連事業の二つを柱にしており、 自社でハードとソフト両方の技術を蓄積し、幅広い事業展開をしています。 また、成長段階にあるグローバルニッチトップクラスの子会社をイスラエルに保有しており、グローバルな成長も共に経験いただけます。 グループ経営の拡大及び経営戦略機能全般の強化のため、2020年10月に... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails AWS Docker MySQL Lambda Redis

＜マンガBANG!＞ 累計DL数3,400万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 ＜業務内容＞ ■大規模トラフィックを支えるバックエンド開発 ・月間数億リクエストを処理するAPI開発: Ru... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【はじめに】 ラフのマーケターは、広告を運用するだけの仕事ではありません。 講師の才能や想いを引き出し、受講生に選ばれる講座へと企画し、必要としている人に届けていく仕事です。 講座コンセプトの設計から、LP・動画・LINE・広告を組み合わせた販売導線づくり、リリース後の数値分析・改善まで、講座の成長に一貫して関わります。 【主な業務内容... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，兵庫県
• SQL iOS RaspberryPi PowerShell

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となってお... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

「ネットワークエンジニア」と書いていますが、機器設定や監視ツールを触る仕事ではありません。 それでも、ネットワークの知識がなければ絶対に務まらない仕事です。 【業務① 渉外業務】 通信事業者間の相互接続に関わる交渉・契約調整。キャリアの担当者や他事業者と折衝しながら、接続条件の整理・契約対応を進める。 【業務② 運用業務】 伝送路の増... もっと見る

• 330万円〜
  
• 大阪府

ハウスメーカーで利用されている、建築部材のオーダー支援システムを開発する業務です。 一軒の家を建てるにも、その部材の種類と数は膨大なものです。 本システムでは家の図面を解析し、柱や梁、それらをつなぐ金具等の数と種類を特定。さらに、必要な木材や金具といった原材料を各メーカーにオーダーするところまで支援します。 このようなシステムなので、建築部材... もっと見る

• 500万円〜20000万円
  
• 東京都

■ 業務内容 1つの商品で数億円の売り上げを創り出すセールス手法「プロダクトローンチ」を駆使し、自社で発掘したコンテンツのリサーチから企画、集客、販売、効果検証までを「1から10まで」一気通貫でプロデュースしていただきます。 用意された仕組みの一部を運用するだけの「部分的な仕事」ではなく、ひとつの事業を丸ごと経営する「小さな会社の社長」として、世の... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大分県

ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担... もっと見る