新規開拓（インバウンド）の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 北海道

担当医療機関を持ち、新規受注とアップセルの両方で売上を最大化する営業です。 ① 新規受注 - 病院・健診機関・クリニックへの提案・商談 - 院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案 - 医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案 - 受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 医療機関は意思決... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【Webマーケティングの精鋭集団として、顧客の「勝率」を極限まで高める】 単なる広告代行ではなく、データ分析と圧倒的な検証量に基づき、クライアントの事業を巨大化させる「攻め」の支援を行います 。 今回は、不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動させるため、業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットできる新たなメンバーを募集します 。... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

◆新規顧客開拓 ターゲットの選定からアプローチ手法、提案、クロージングまでお任せします ◆既存顧客対応 一度の調査で終わらせず、顧客のマーケティングサイクルに入り込み、継続的な支援を行います。 "また受注後の顧客案件フォローもお願いをします。業務チームへのディレクション、スケジュー... もっと見る

• 372万円〜600万円
  
• 東京都

企業課題に応じた人材提案とエンジニアのキャリア志向に合わせた案件調整が仕事です。 年4回昇給チャンス＆リモートワーク勤務＆年休124日（夏季休暇3日含） 【具体的な業務内容】 ＜クライアント企業向け＞ ■経営課題・人材課題をヒアリングし、技術支援など最適なサービスをご提案 ■新規顧客の対応（メール、問い合わせフォーム、テレアポなど... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript ASP ASP.NET SQL PHP Java COBOL Python AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Apache Azure Oracle Spring Flask

PM/PL候補として、日立製作所、NECをはじめとする大手取引企業様の中で 金融系、物流系、社内システム（アプリ）開発などを 要件定義から基本設計、詳細設計、製造、テストまで幅広く担当していただきます。 お客様先の常駐が基本となり、弊社メンバを含むチームで作業を行います。 ■開発環境 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

Squad beyondを初めて導入する顧客に対し、課題整理〜提案〜契約獲得までを担う新規セールスです。 受注だけでなく、なぜ受注できたのか／なぜ失注したのかを言語化し、再現性ある営業プロセスをつくることも重要な役割です。 《主な業務内容》 ・新規リード対応（問い合わせ・マーケ施策経由） ・顧客課題・業務フローのヒアリング、整理 ・プロダ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 長野県

【概要】 自社製品と受託開発の新規開拓営業を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■自社製品の営業 ハードウェア、ソフトウェアの当社独自製品の営業を担当頂きます。 ・ハイブリッドシミュレータ　InterSim（インターシム） ・電子回路シミュレータ　CircuitViewer（サーキットビューア） ・シミュレータ内蔵　参考書ソフト　I... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が運営している『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店へ定例会議のための資料作成や、各種お問合せ対応、社内の会議資料作成及び共有等、既存営業・新規営業半々で営業することが可能なため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。 入社頂く方のご経歴により強みを発揮できる営業先やスタイルの相談もできますので、面... もっと見る

• 360万円〜528万円
  
• 東京都

■具体的な業務 「戦略 × 人材 × 実行のハイブリッド」 ◎経営層とのDX戦略MTG 企業が抱える課題を構造化し、必要な人材・スキルを特定。 ◎DX推進のための人材戦略策定 「正社員採用」にこだわらず、 週2〜3で動けるプロ人材を活用した実行体制を設計。 ◎トップ複業人材のスカウト・アサイン 元Google、元リクルート、... もっと見る

• 300万円〜504万円
  
• 東京都

■会社概要 カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。 向き合っているのは単なるプロダクトの成長ではなく、2040年に向けて拡大していく人材需給ギャップという構造課題です。資格を持ちながら現場に入れていない... もっと見る