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新規開拓(インバウンド)の年収300万以上の求人・採用情報

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開発エンジニア(SE)
2022/05/02 更新

【開発エンジニア】年間休日124日以上だけではない!自分が目指すキャリアに向けた働き方、実現できるプロジェクトなど、エンジニア一人ひとりの理想に応える環境があります。

  • 〜600万円
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【具体的な仕事内容】 ■クライアント先での打ち合わせ ※主に開発内容の共有や予算・納期の調整など ■具体的なスケジュール設定および進捗管理 ■社内ミーティング ■報告書の作成・提出 ■プログラミングなどの実務 など 【今後のキャリアアップ】 これまでの経験・スキル、希望を伺いながら適性を考慮し、 あなたに最適なプロジェ... もっと見る

クリエイト・イマジネーション 株式会社

設立年月日 2016年01月 従業員数 2人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
条件に合ったクリエイト・イマジネーションの他の求人(1件)
法人営業(反響営業)
2026/06/29 更新

【反響営業】法人営業(教育DX・自社SaaS)|大手企業の組織課題を解決【テレアポなし】

  • 450万円〜
  • 東京都

■業務概要 社内教育や検定運営に課題を抱える大手企業・団体に対し、自社プロダクトを活用した課題解決ののご提案を行います。 新規開拓営業(インバウンド主体)をメインに担当します。 ■具体的な業務内容 新規提案(インバウンド・セミナー経由): ・新規顧客の問い合わせ対応(2-3件/日) ・セミナー、ウェビナー参加企業へソリューション提案 ... もっと見る

株式会社 イー・コミュニケーションズ

設立年月日 2000年05月 従業員数 30人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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