【自社サービス／教育産業に関わりたい方歓迎！】教育DX /Web開発エンジニア＜出社・リモートハイブリット＞

募集背景

組織強化に向けた増員募集です。 働き方の多様化や教育DXの浸透、さらには適性検査の不正対策強化といった背景から、試験・教育環境は大きな転換期を迎え、AI×試験/教育システムへの引き合いが急増しています。 当社が提供する試験/学習プラットフォームは、その高い信頼性から、現在大手企業や公的団体を中心に導入が急拡大しています。近年では数万人規模の試験運用や、官公庁や大手団体での採用も相次いでおり、事業は第3創業期とも言える加速フェーズにあります。 この急成長に伴い、サービスの安定供給と組織基盤の強靭化が急務となりました。次なるスタンダードを共に創り上げる、コアメンバーを募集します。

配属部署

■配属部署 当社は全社員30名、営業・CS・開発・バックオフィスで構成されています。 うち開発チームは部長を含む11名体制で稼働しています。 メンバーの年齢層は20代〜50代と幅広く、少人数ながらもそれぞれが得意分野を活かしながら協力し合う、落ち着いた雰囲気のチームです。

概要

■会社概要 株式会社イー・コミュニケーションズは、「幸せなビジネス人を増やす」を掲げ、テストと教育のデジタル化を推進する企業です。 2004年に国内ベンダーとしてはじめてコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS（旧：CBT-Generator）』を発表して以来、数多くの企業や団体様にご導入いただき、国内最大規模の配信数を誇るプラットホームに成長しました。その後もeラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing』、AIを活用したリモート監視『Remote Testing』などを中核に、試験・研修のオンライン化を一気通貫で支援してきました。近年は不正抑止・端末統制システム『ULTRA GUARDIAN』などラインアップを拡充しています。 主要取引先には、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会（TOEIC運営団体）リクルート、パソナグループ、丸紅ロジスティクス、大手電力会社、大学、地方自治体、検定協会等、幅広い産業の大手企業・団体が名を連ねています。 企業内研修や昇格試験、大学の試験やTOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。 ■働く環境 ・チャットやタスク管理ツールを活用し、円滑に業務を進めています。 ・朝会の実施をするほか、ミーティングツールは常時オンライン状態にして、いつでも相談や雑談ができるようにしています（カメラ・マイクはOFF状態）。また海外とのMTGもあります。 ・他部署とも定期的にMTGを行い、顧客の声を吸い上げ開発に反映しています。

この仕事で得られるもの

■ここで働く魅力 『要件定義〜実装まで自社サービス全体に関われる経験』 自社プロダクト開発において、単なる実装にとどまらず、要件定義・仕様設計・UI/UX改善・テスト設計などプロジェクト全体に携われます。少数精鋭の開発チームだからこそ裁量が大きく、開発の上流から下流まで幅広く経験できます。 『エンタープライズ向けWebサービスのスキルセット』 リクルートなど大手企業やTOEICをはじめ各種検定団体、大学、官公庁など信頼性とスケーラビリティが求められるへの導入実績が豊富です。高負荷対応やセキュリティ、複雑な業務ロジックなど、エンタープライズBtoBならではのスキルを磨けます。 『教育×ITという社会的意義ある分野でのキャリア形成』 テストのデジタル化は、企業の人材育成、大学試験の運営、国家資格の公正性などに影響する重要分野です。CBTの普及を通じ、時間・場所・コストの制約を解消し「教育の機会を公平に届ける」という社会的ミッションに貢献できます。 『技術や知見を高められる環境』 業務に関連するセミナーや勉強会、資格取得費用（上限あり）は会社が負担。技術書や関連書籍の購入費用補助制度も整備されており、自己研鑽を積極的に支援します。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区六本木7丁目15-7　新六本木ビル SENQ六本木704 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅（4b出口） 徒歩1分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩11分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【社会保険】 社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・JJK全国年金基金加入 【福利厚生】 ・退職金制度：当社の独自制度あり（在籍期間3年以上の方に拠出） ・フレックスタイム制度（一定等級以上が対象、試用期間中対象外） ・継続雇用制度（定年：60歳） ・厚生年金基金 ・セミナー・資格取得費用：全額負担（当社参画団体主催のセミナー参加も可能） ・保養施設/スポーツ施設等利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・慶弔見舞金制度

休日・休暇

＜労働時間区分＞ 労働時間制度：固定残業制（40時間） 所定労働時間/日：8時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇 ※年間休日128日（2025年度実績）